Embedded Software Engineer (w/m/d) Informations-, Mess- und Regelungstechnik

Job description

Was Sie erwartet: Entwicklung von Echtzeit‑Firmware in C/C++ für Embedded‑Plattformen wie DSP, MCU, ARM und SoM, sowohl Bare‑Metal als auch mit RTOS oder unter Linux Eigenverantwortliche Betreuung von Softwareprojekten innerhalb der Produktentwicklung sowie Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Planung (u. a. Anforderungs‑, Machbarkeitsanalysen und Architekturplanung) über Implementierung, Fehleranalyse und ‑behebung, Prototypentests bis hin zur fachgerechten Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen, Kodierrichtlinien und Qualitätsstandards inklusive Durchführung von Code Reviews und Entwicklung von Best‑Practice‑Ansätzen Recherche, Bewertung und Implementierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Geeignet sowohl für erfahrene Software‑ bzw. Entwicklungsingenieure als auch für ambitionierte Absolventen mit Interesse an hardwarenaher Software‑ und Embedded‑Entwicklung Erste Berufs‑ oder Projekterfahrung in der Entwicklung mit C/C++ sowie Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Architekturplanung von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungstools wie Visual Studio, Eclipse, Git und Jira sowie Grundkenntnisse in RTOS und Embedded Linux wünschenswert Teamorientierte und zugleich eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Ideen im Forschungs‑ und Entwicklungsumfeld Ziel‑ und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.