Job description

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser um Enfermeiro (a):

Voce será responsável por gerenciar ativamente uma carteira de pacientes de baixa, média e alta complexidade, atuando tanto de forma remota (teleconsultas) construindo jornadas de cuidado personalizadas e efetivas, promovendo a adesão e acompanhamento contínuos. Sua navegação contínua garante o propósito central da área: manter a população saudável e produtiva.

O que esperamos de você

Nesta função, espera-se que você atue com autonomia e proatividade na gestão e navegação clínica de pacientes (colaboradores e dependentes), aplicando a Atenção Primária à Saúde (APS) para promover desfechos clínicos positivos e otimizar recursos.

Graduação em Enfermagem com COREN ativo.

Suas principais entregas e atuações serão:

Gestão Ativa de Carteira: Conhecer profundamente cada paciente acompanhado, manter a carteira atualizada e oxigenada (apenas vidas ativas) e identificar os principais ofensores de sinistro e absenteísmo.
Planos de Cuidado Personalizados: Elaborar, monitorar, reavaliar e reestruturar continuamente planos de cuidados individualizados focados na promoção, prevenção e gestão de condições crônicas e agudas.
Estratificação e Reclassificação de Risco: Classificar o risco da carteira e atualizar a complexidade dos casos conforme evolução clínica ou periodicidade de protocolos.
Atendimento e Monitoramento Remoto: Realizar teleconsultas, educação em saúde e acompanhamento contínuo através de plataformas digitais.
Intervenção Ágil e Resolução em APS: Atuar com independência na resolução de problemas de saúde, intervindo rapidamente em sinais de descompensação física ou emocional para evitar complicações.
Trabalho Multidisciplinar e Processos: Colaborar ativamente com a equipe de saúde e propor melhorias nos fluxos internos para otimizar o tempo e aumentar a eficácia do atendimento.

O que aumenta as suas chances:

Pós-graduação/Especialização (concluída ou em andamento) em Saúde Pública, Saúde da Família, Enfermagem do Trabalho, Saúde Mental ou Gestão em Saúde.
Vivência prévia em Atenção Primária à Saúde (APS) ou Navegação de Pacientes.
Experiência sólida na gestão de linhas de cuidado para pacientes crônicos e agudos.
Domínio dos protocolos operacionais de APS, estratificação de risco e noções de farmacologia básica.
Fluência no uso de plataformas de teleatendimento e ferramentas de comunicação ágil.
Conhecimento intermediário de Inteligência Artificial aplicada à rotina para otimização de tempo e processos.
Domínio intermediário do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Jornada de Trabalho:
CLT: Segunda a Sexta em horário comercial.
Modelo/Local de trabalho: Híbrido - São Paulo/SP

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Enfermeiro (a) at stone | AI Job Board