Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

Job description

NAMMERT Boot- und Yachtversicherungen: Tradition und Schnelligkeit seit 1989. Wir sind das Schnellboot! In der oftmals träge wirkenden Welt der Versicherungen agieren wir nicht wie die großen Tanker, die nur schwerfällig durch die Gewässer navigieren. Wir sind das agile Schnellboot, das mit ausgeklügelter IT und voller Flexibilität als eigenstädiger Assekuradeur* in der Lage ist, sich rasch an Marktveränderungen anzupassen. *Ein Assekuradeur ist ein spezialisierter Versicherungsexperte, der im Namen einer oder mehrerer Versicherungsgesellschaften (Risikoträger) handelt und dort weitreichende Vollmachten besitzt. Er entwickelt eigene Versicherungstarife, verwaltet diese und übernimmt auch die komplette Schadenabwicklung, weshalb er näher am Kunden ist als eine große Versicherung. Unser Ziel ist es, marktführend im Wassersportbereich zu sein. Bereits jetzt haben wir in vielen Segmenten eine führende Position eingenommen, doch wir streben danach, den ersten Platz zu erreichen. Um dieses ambitionierte Ziel zu verwirklichen, benötigen wir Ihre Unterstützung. Aufgaben Als Büroleitung in unserem Versicherungsbüro Vorort übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres jungen Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite, analysieren ihre Bedürfnisse im Bereich Wassersportversicherungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für sie. Optimierung der Versicherungsangebote: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Versicherungsprodukte, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen und Kundenanforderungen entsprechen. Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags, einschließlich der Koordination von Terminen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse. Qualifikation Erfahrungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -service Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im Versicherungswesen Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und Empathie Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware) Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Benefits Flexibles Arbeiten Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Fortbildungsangebote Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. Inovatives Arbeitsumfeld Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei. Teamgeist und Unternehmenskultur Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Offene Kommunikation Bei Nammert fördern wir eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt. Wir freuen uns sehr, dass Sie Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigen. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in eine spannende Zukunft, und wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren. Um den Auswahlprozess effizient zu gestalten, bitten wir darum, dass alle Bewerbungen folgende Unterlagen enthalten: Ein aktuelles Foto: Ein professionelles Foto hilft uns, einen ersten Eindruck von dir zu gewinnen. Ein Anschreiben: In diesem Dokument möchten wir mehr über Ihre Motivation für die Bewerbung sowie deine relevanten Erfahrungen erfahren. Ein Lebenslauf: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf unseren Vorgaben entspricht und alle relevanten Informationen zu Ihrer Ausbildung und beruflichen Laufbahn enthält. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu prüfen und eventuell mehr über Ihre Qualifikationen und Ziele zu erfahren!