ENGENHARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PL (FOCO EM FLUIDOS E TÉRMICA) (35734)

Job description

Atuar no desenvolvimento e aplicação de sistemas de injeção diesel para veículos comerciais médios e pesados, participando de todas as fases do ciclo de desenvolvimento do produto. Principais responsabilidades: Analisar requisitos de sistema e desenvolver soluções técnicas para sistemas de injeção diesel; Realizar atividades de design de sistema, análises preventivas de falhas, análises de risco e avaliações técnicas; Definir e suportar planos de validação e verificação de sistemas; Executar e acompanhar testes em bancada, dinamômetro e veículo, incluindo calibração e validação de funções específicas; Planejar, coordenar e acompanhar atividades técnicas dos projetos; Fornecer suporte técnico para clientes internos, OEMs e clientes externos; Elaborar documentação técnica, relatórios de desenvolvimento e apresentações de resultados; Contribuir com projetos de inovação e melhoria contínua; Participar de iniciativas organizacionais e estratégicas da área. Minimum Qualifications - Formação completa em Engenharia Mecânica, Automotiva ou similares (registro ativo no CREA); - Experiência em desenvolvimento de motores de combustão interna, incluindo partida, calibração básica, sensores, atuadores e estratégias de controle - Experiência em atividades de desenvolvimento e validação de sistemas automotivos junto a OEMs; - Boa capacidade de organização, planejamento e condução de atividades de forma autônoma; - CNH válida e disponibilidade para viagens internacionais; - Inglês avançado/fluente mandatório; Preferred Qualifications: Experiência em integração de sistemas automotivos e gerenciamento de projetos; Conhecimento em metodologias ágeis; Experiência em liderança técnica de projetos ou atividades de desenvolvimento; Conhecimento em ferramentas de calibração e validação veicular (INCA, MDA ou similares); Conhecimento em Matlab, Python ou outras ferramentas de análise de dados; Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint); Conhecimento do Idioma Alemão é um diferencial. Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Jornada de 40 horas/semanal Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-TS22-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 11/09/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.