ENGENHEIRO(A) DE PLANEJAMENTO TÉCNICO PLENO - SETOR USINAGEM (35614)

Na posição de Engenheiro(a) de Planejamento Técnico PL, você irá atuar com a missão de ser responsável pelo processo de usinagem do bloco de alumínio do produto ESP da unidade de negócio da VM (Vehicle Motion) Principais responsabilidades: - Planejamento, controle e otimização dos processos de usinagem, visando a melhoria contínua da produção, redução de custos e aumento da eficiência operacional. - Participar ativamente nas reuniões diárias de produção; - Analisar e resolver problemas técnicos relacionados aos processos de usinagem utilizando a metodologia de 8D / Shainin; - Indicadores da manufatura (Tempo de Ciclo / OEE / Tempo de set-up ); - Gerenciamento do estoque e compra de ferramentas de usinagem; - Manutenção da documentação de processo (Instrução de trabalho / Plano de Controle / PFMEA); - Estudo estatístico de Processo (MSA e Capabilidade de processo) software utilizado Q-Stat e Solara; - Implementação de novos produtos, considerando a fases de cotação, adaptação, amostras, estudo estatístico, safe launch e início de produção. - Participar ativamente e contribuir nas reuniões globais com outra plantas Bosch no idioma Inglês. - Conhecimento na metodologia Lean Manufacturing Superior Completo em Engenharia Mecânica / Mecatrônica / Produção / Elétrica Idioma: Inglês avançado Experiência em planejamento de processos de usinagem com comando CNC e rebarbadora de alta pressão. Conhecimentos técnico em pneumática e hidráulica de maquinas; Conhecimentos em Windows e informática em geral para suportar nas atividades como transferir e alterar programas CNC, mapear servidores, verificar logs nas máquinas, alterar endereços IP e mapear pastas compartilhadas no IPC e no VPB. Conhecimento em técnicas de usinagem, centro de usinagem de 4 eixos, conhecimento em comando CNC Rexroth IndraControl V MTX. Conhecimento de Informática: Pacote office / SAP / Power BI Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e Digitalização. CREA ativo (necessário para contratação) Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Área contratante: VM/MOE3-LA Para colaboradores Bosch - Prazo: 31/08/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.