Engenheiro(a) de Software Mobile

**Sobre nós** ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ---  **// Sobre a oportunidade** Esta vaga é direcionada a **pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Mobile** na XP Inc. **Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas**, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail! Somos uma empresa em construção, então aqui o **aprendizado é constante** e você terá **pista livre para criar** e **muitos (muitos mesmo!) desafios**. Além disso, você trabalhará ao lado de **pessoas diversas e talentosas** que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui: - Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; - Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; - Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. ### **// Nossas áreas:** Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BUs. Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique [aqui](https://www.xpinc.com/carreira-tech). ### // O perfil que estamos buscando, os **pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:** - Ter nossa cultura; - Interesse pelo mercado financeiro; - Saber elaborar um **código limpo** e bem escrito garantindo **padrão de qualidade** e **code review**; - Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs); - Possuir conhecimento de linguagem de programação **Flutter** e **Git;** - Saber realizar a integração com ; - Ter conhecimento em bloc/cubit; - Ter conhecimento básicos em alguma plataforma nativa (iOS ou Android); - Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança; - Residir em São Paulo (modelo de trabalho híbrido). #### **// Sobre as etapas do processo seletivo?** **Etapas de Entrevistas:** 1. Entrevista com Time de Recrutamento 2. Entrevista com Hiring Manager (Líder) 3. Entrevista Técnica (Pares) 4. Entrevista com Stakeholder 5. Entrevista de Cultura com Sócio da XP Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade? Venha conquistar o impossível com a gente! --- **Benefícios:**  Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. --- *\*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*