Engenheiro Produto II - Caldeiras de Força e Recuperação (Papel e Celulose)
ANDRITZ AG
Curitiba, Parana, BR, 80710-570 · Curitiba · 80710-570
Posted Sep 11, 2026
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- Profissionais
Job description
Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida. Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você? Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros? Perspectivas : Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ ? Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa? Se sim, essa é a sua oportunidade! Modalidade : Presencial - Curitiba/PR, com viagens constantes aos clientes Disponibilidade para Viagens: Alta rotina de campo (~50% do tempo em escritório em Curitiba / ~50% do tempo em viagens técnicas e visitas a clientes/fábricas) . Principais Responsabilidades: Atuação em Campo e Paradas Gerais (PGs): Realizar visitas técnicas frequentes a plantas industriais de clientes, participando ativamente de Paradas Gerais (PGs) para inspeção, diagnóstico de campo e levantamento de necessidades operacionais. Projetos de Melhoria e Modificações: Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, modernização e otimização para Caldeiras de Força e de Recuperação a partir das demandas identificadas em campo. Interface e Suporte Técnico ao Cliente: Participar de reuniões técnicas com clientes, consultores e equipes fabris, defendendo as tecnologias da ANDRITZ, alinhando soluções e prestando suporte em todas as fases do projeto. Desenvolvimento e Validação de Produto: Definir conceitualmente as características de equipamentos e sistemas de caldeiras, conduzindo análises, validação de métodos de cálculo e revisões de projeto ( Design Review ). Processos e Conformidade: Garantir que os projetos atendam rigorosamente aos processos de fabricação industrial, requisitos de montagem e às normas de segurança vigentes (com foco em NR-12 e diretrizes técnicas do setor). Aferição e Comissionamento: Acompanhar dados de ensaios e comissionamento de equipamentos em campo para aferição de ferramentas de cálculo e melhoria da confiabilidade operacional. Requisitos Obrigatórios: Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica (com CREA ativo). Idioma: Inglês Avançado ou Fluente (imprescindível para leitura/elaboração de documentação técnica e reuniões com equipes e clientes internacionais). Conhecimento Técnico Específico: Sólida experiência em Caldeiras de Força e/ou Caldeiras de Recuperação . Vivência prática no segmento industrial de Papel e Celulose ou processos industriais contínuos de grande porte. Experiência em visitas técnicas de campo, acompanhamento de Paradas Gerais (PGs) e interface com clientes finais. Domínio de processos de fabricação e montagem industrial mecânica. Conhecimento e aplicação da NR-12 e normas técnicas de segurança/equipamentos industriais. Disponibilidade de Mobilidade: Disponibilidade total para viagens constantes ( 50% escritório / 50% em campo/clientes ). Diferenciais / Competências Desejáveis: Domínio e utilização de ferramentas CAD e softwares de simulação/cálculo técnico (ex: Ansys, Mathcad, Matlab). Vivência em elaboração e apresentação de relatórios e trabalhos técnicos. Noções de normas internacionais aplicadas a equipamentos de geração de energia e vasos de pressão (ASME, NBIC, etc.). Competências Comportamentais: Perfil analítico com forte orientação para resolução de problemas em campo. Excelente comunicação e postura consultiva para relacionamento com clientes corporativos. Proatividade, autonomia e capacidade de tomada de decisão em ambientes industriais. Flexibilidade e resiliência para lidar com a rotina dinâmica de viagens e Paradas Gerais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.