Engineering Projektleiter Elektrik/ Train Electrical Engineer (m/w/d)

Job description

Req ID:519571 Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag ebnen 70.000 Kolleginnen und Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität auf der ganzen Welt, indem sie Städte miteinander verbinden, den Kohlenstoffausstoß reduzieren und Autos ersetzen. Könnten Sie die/der Electrical Project Engineer in Vollzeit in Mannheim sein, die/den wir suchen? Ihre zukünftige Rolle Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und wenden Sie Ihr elektrotechnisches Fachwissen in einem zukunftsweisenden Bereich an. Sie berichten an den **Train Electrical Metier Manager** und arbeiten mit einem dynamischen, kooperativen und lösungsorientierten Team zusammen. In dieser Rolle werden Sie die Verantwortung für alle elektrotechnischen Baugruppen und Arbeitspakete übernehmen und diese in das Fahrzeug integrieren. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams aus verschiedenen Bereichen wie System-Engineering, Sicherheit, Einkauf und Fertigung zusammen, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus leiten Sie ein multidisziplinäres Services Engineering Team und stellen sicher, dass Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden. Sie kümmern sich insbesondere um die Erstellung und Überprüfung funktionaler Stromlaufpläne sowie die Planung und Durchführung von Design-Reviews, aber auch um die Abstimmung mit dem Center of Expertise Elektrik und die Industrialisierung von Kabelbäumen. Wir werden uns an Sie wenden: Für die funktionale Leitung eines multidisziplinären Teams. Für die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets. Für die Erstellung und Überprüfung funktionaler Stromlaufpläne. Für die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Alles über Sie Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung in der Erstellung funktionaler Stromlaufpläne. Kenntnisse in ECAD-Software, vorzugsweise E3 und Ruplan. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Teamleitung. Verständnis von Zugssystemen/-funktionen sowie von der Industrialisierung und Herstellung von Kabelbäumen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was Sie genießen werden Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen, transformativen Reise - die Bahnindustrie ist hier, um zu bleiben, so dass Sie im Laufe Ihrer Karriere wachsen und neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können. Sie werden außerdem: Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routine genießen. Mit neuen Sicherheitsstandards für die Eisenbahnsignaltechnik arbeiten. Mit Querschnittsteams und hilfsbereiten Kollegen zusammenarbeiten. An innovativen Projekten mitwirken. Unser flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld nutzen. Ihre Karriere in die Richtung lenken, die Sie wählen, über Funktionen und Länder hinweg. Von unseren Investitionen in Ihre Entwicklung durch preisgekröntes Lernen profitieren. Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung oder technische Fachkarrieren nutzen. Von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket profitieren, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie von einer umfassenden und wettbewerbsfähigen sozialen Absicherung (Lebensversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge) Sie müssen kein Zugliebhaber sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie der Herausforderung gewachsen sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wichtig zu wissen Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, würdigt. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.