Équipier a temps partiel - Cineplex Odeon Ste-Foy

City: Ste-Foy What you will do: Équipier à temps partiel Les équipiers de Cineplex font partie intégrante de l'équipe qui offre une expérience de divertissement exceptionnelle pour chaque invité. Les équipiers ont un éventail de responsabilités, chacune d'entre elles contribuent au fonctionnement quotidien du cinéma et pouvant inclure des tâches dans les concessions, sur le plancher et à la billetterie, entre autres. Si vous vous épanouissez dans une atmosphère énergique, rapide et sociale, ce poste est fait pour vous ! Qualifications: Obtenez votre rôle d’acteur principal: Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes énergique, amical et extraverti Vous aimez travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et où vous êtes en contact avec les clients Vous aimez la flexibilité et les quarts de soir et fin de soirée vous convient Vous aimez faire plusieurs tâches dans votre travail La certification provinciale Smart Serve ou Pro Serve, le cas échéant, et le fait d'avoir l'âge légal pour servir de l'alcool dans des salles de spectacle munies d'un permis d'alcool sont des atouts Renseignements supplémentaires : À titre d’employé, vous bénéficierez des avantages suivants : Films gratuits Un programme d’aide aux employés Un horaire souple Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail Des possibilités d’avancement et plusieurs autres! Inclusion & Diversity Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable. Accessibility We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at . While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.