Équipier.ère à l'entretien ménager, temps partiel (H/F/D)

Job description

Poste temps partiel Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant S’assurer que les normes de département de l’entretien ménager sont respectées Aider les préposés aux chambres pour s’assurer que les chambres des clients sont préparées de façon efficace Ravitailler les lingeries de linge propre Tenir à jour l’inventaire des placards destinés à l’entretien ménager Répondre en temps opportun aux demandes particulières des clients, par exemple de lits d’enfant, de lits pliants, de serviettes supplémentaires, etc. Ramasser le linge sale, les déchets et les matériaux recyclables à l’aide des chariots et des placards des préposés aux chambres Entretenir les machines de travail Respecter les politiques et procédures du département Signaler les éléments nécessitant un entretien Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité Excellente maîtrise du français oral et niveau débutant en anglais. Contacts fréquents avec la clientèle. Apte à travailler avec le public Bonne condition physique et capable de fournir un effort physique Être capable de travailler sous pression Bonne présentation propre et soignée Être capable de travailler en équipe Démontrer un sens de l’organisation Les implications physiques du poste (incluent, sans s’y limiter) : Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail Fréquent : soulever et porter des charges jusqu’à 14 kg Fréquent : s’agenouiller, pousser, tirer, soulever Occasionnel : monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampes Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons. Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence! Ce que l’établissement vous offre : Salaire :32,42$/H Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité. Régime de retraite : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux. Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant : Soutien en santé mentale Conseils juridiques et financiers Services en santé et nutrition Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière Appui pour les transitions de vie Repas fournis à faible coût sur les quarts de travail Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. Intégrer une riche culture d’entreprise : Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés