Erfaren Manager/Senior Manager til Bæredygtighed & ESG

Job description

Vi søger en erfaren Manager / Senior Manager til vores Bæredygtigheds- og ESG-team som kan hjælpe med at lede højprofilerede kunder inden for bæredygtighedsstrategi, ESG-transformation og klimarelateret rådgivning. Flydende dansk er et krav for denne stilling. I denne rolle vil du komme til at arbejde med store både offentlige og private kunder for at hjælpe dem med at reagere på interessenters forventninger, regulatoriske udviklinger og behovet for at integrere bæredygtighed dybere i forretningsstrategi og drift. Du vil spille en central rolle i at forme kunderelationer, lede projektteams, udvikle kommercielt relevante løsninger og bidrage til den fortsatte vækst af vores bæredygtighedspraksis. I denne rolle vil du gøre en forskel ved: At lede og styre bæredygtigheds- og ESG-konsulentopgaver fra scoping til eksekvering som sikrer resultater af høj kvalitet og skaber stærke kunderelationer. Bidrage til forretningsudvikling, herunder udarbejdelse af tilbud, identifikation af projektmuligheder, kundesamtaler og udvikling af markedsrelevante tilbud. At bringe et stærkt kommercielt og strategisk perspektiv på bæredygtighedsudfordringer og hjælpe kunder med at balancere ambition, gennemførlighed, regulatoriske forventninger og forretningsværdi. At rådgive kunder om bæredygtighedsstrategi, ESG-transformation, klimatransitionsplanlægning, rapporteringsparathed, governance og design af operatingmodel. At supportere kunder i at omsætte bæredygtighedsambitioner til konkrete handleplaner og styringsmodeller. At lede tværfaglige projektteams og hjælpe juniorkolleger med at udvikle deres konsulent-, bæredygtigheds- og kundeorienterede kompetencer. At engagere senior kundeinteressenter for at forstå forretningsudfordringer, lette beslutningstagning og opbygge tilpasning omkring praktiske bæredygtighedsløsninger. At holde dig opdateret om vigtige bæredygtigheds- og ESG-tendenser, herunder regulatoriske udviklinger, markedsforventninger, rapporteringsstandarder, klimaomstilling og ansvarlige forretningspraksisser. Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for bæredygtighed, ESG, klima eller bredere transformationsrådgivning. Du skal være tryg ved at rådgive kunder om bæredygtighedsrelaterede udfordringer og lede komplekse konsulentopgaver. Stærke konsulentkompetencer, kommerciel dømmekraft, interessentstyring og evnen til at omsætte komplekse emner til klare, handlingsorienterede anbefalinger er afgørende for at få succes i denne rolle. Hvad bringer du til holdet: Flydende i dansk — et krav til denne stilling. 7+ års relevant erfaring inden for rådgivning, bæredygtighedsrådgivning, ESG, virksomhedsstrategi, transformation eller en intern bæredygtighedsfunktion. Erfaring med at lede bæredygtighed, ESG, klima, strategi, transformation, rapportering eller operatingmodelprojekter. Stærke projektledelsesevner, herunder evnen til at lede teams, tidsplaner, budgetter, leverancer og forventninger fra de øverste interessenter. En god forståelse af centrale bæredygtigheds- og ESG-emner, såsom bæredygtighedsstrategi, ESG-rapportering, klimaomstilling, CSRD, dobbeltvæsentlighedsanalysen, governance, ansvarlige forretningspraksis, eller ansvarlige leverandørstyring. Evne til at strukturere komplekse problemer, formulere klare anbefalinger og kommunikere effektivt med både specialist- og ikke-specialistgrupper. Kommerciel tankegang og erfaring med at bidrage til tilbud, kundeudvikling, eller praksisopbygningsaktiviteter. Stærke relations opbyggende færdigheder og selvtillid i at engagere sig med senior interessenter inden for forretning, økonomi, risiko, bæredygtighed, jura, drift og strategifunktioner. En oprigtig interesse for rådgivning og for at hjælpe kunder med at gøre bæredygtighed til en værdiskabende del af deres forretning. Erfaring med klimarammeværker, klimaregnskab, SBTi, klimatransitionsplan eller standarder for bæredygtighedsrapportering er en fordel, men ikke en forudsætning. Selv hvis du ikke kan se dig selv i alle ovenstående punkter, opfordrer vi dig stadig til at søge, hvis du mener, at dine færdigheder kan gøre en forskel for vores team. Vil du være en del af vores team? Klik på knappen ”Jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team. Send din ansøgning og CV inden d. 14. september 2026 . Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt. Forventede startdato: 1/11/2026 Tøv ikke med at kontakte Ana Sofia Rua på anrua@deloitte hvis du har spørgsmål til stillingen. Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap. Vi ser frem til at høre fra dig! In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference. Med vores mere end 3000 ansatte er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise risk services, teknologi og transformationer.