ERP Specialist

Job description

La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Digital Business & Technology di Gruppo e si occuperà delle seguenti attività inerenti l’area applicativa ERP - Corporate Solutions: Presidiare i moduli Finance e Distribution dell’ERP Oracle Fusion, garantendo l'integrità dei dati e la continuità operativa dei processi aziendali. Agire come Business Partner per le funzioni Finance, Procurement e Operation, raccogliendo le necessità di business e traducendole in miglioramenti applicativi. Valutare le richieste di cambiamento interno, analizzarne l'impatto tecnico-funzionale e curarne l'implementazione (diretta o tramite coordinamento di partner esterni). Supervisionare la risoluzione delle issue segnalate dagli utenti. Monitorare le release trimestrali della piattaforma Oracle Fusion, valutando l'introduzione di nuove funzionalità utili a ottimizzare i processi aziendali e garantendo la business continuity, attraverso test preventivi, comunicazioni efficaci verso gli utenti, aggiornamento delle guide d’uso; Gestire sessioni di formazione per i Key User interni per massimizzare l'adozione delle funzionalità del sistema. Contribuire ai progetti di trasformazione e innovazione digitale per la parte di propria competenza, supportando i clienti interni nell’utilizzo degli strumenti di Intelligenza Artificiale Applicare le policy e gli standard di sicurezza definiti dal Gruppo Veolia. Laurea in Economia e Finanza o Ingegneria Gestionale; Almeno 5 anni di esperienza su Oracle Fusion Cloud, maturata preferibilmente in progetti di implementazione complessi o in ruoli analoghi presso clienti finali. Padronanza approfondita dei moduli: Finance: General Ledger, Payables, Receivables, Assets Project Portfolio Management (PPM): Costing, Billing, Project Foundation. Distribution/SCM: Purchasing, Inventory, Order Management. Forte conoscenza dei processi amministrativi (Ciclo Attivo/Ciclo Passivo) e della Contabilità di Commessa; Ottima conoscenza della lingua inglese. Buone capacità analitiche e di problem solving; Proattività, iniziativa ed orientamento al risultato; Propensione al team working. Cosa offriamo : Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato, Range retributivo annuale tra € 36.000 e € 45.000 in base all'effettiva esperienza maturata Ticket Cellulare aziendale Fondo pensione complementare e copertura sanitaria As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere : offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo : investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità : Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Smart Working : favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Impegno sociale : incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit. Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.