ES - Compliance Coordinator (Seguridad Social)

Job description

Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! Buscamos incorporar a una persona al departamento laboral para gestionar los trámites y comunicaciones relacionados con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). La posición tendrá un papel clave en el cierre de la cotización, el seguimiento de incidencias y la coordinación de gestiones con las distintas administraciones. ### ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar el cierre de cotización y realizar el seguimiento de los seguros sociales. • Controlar las comunicaciones y notificaciones de la TGSS y realizar las gestiones correspondientes a través de Sistema RED. • Tramitar y hacer seguimiento de consultas e incidencias mediante CASIA. • Gestionar certificados de empresa y trámites relacionados con Contrat@. • Revisar errores e incidencias de cotización, movimientos de afiliación y trámites fuera de plazo, proponiendo soluciones y haciendo seguimiento hasta su resolución. • Preparar y presentar escritos ante la TGSS y otros organismos, así como mantener la documentación correctamente archivada. • Gestionar devoluciones de cuotas y otras solicitudes ante la Seguridad Social. • Dar soporte en la gestión de contratos, bajas y otros trámites laborales. • Elaborar informes y reportes periódicos relacionados con IT/AT y otras incidencias laborales. • Colaborar en la mejora de procesos y en la detección de posibles errores en las herramientas y procedimientos de gestión. ### ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. • Entre 2 y 4 años de experiencia en un puesto relacionado con administración laboral, Seguridad Social o gestión de seguros sociales. • Conocimientos de cotización, nómina y trámites ante la Administración Pública. • Experiencia en interlocución y gestión con la TGSS. • Manejo avanzado de Excel y capacidad para interpretar datos. • Castellano fluido, tanto oral como escrito. Se valorará un nivel avanzado de inglés. ### ¿Cómo es la persona que encajará en el equipo? Una persona organizada, analítica y resolutiva, con iniciativa y capacidad para gestionar prioridades y plazos. Valoramos especialmente la atención al detalle, la comunicación clara y el interés por mejorar los procesos de trabajo.