Especialista de Capacitación & Onboarding

Job description

Diseñar, implementar y gestionar los procesos de capacitación y onboarding de Statkraft Perú, fortaleciendo las capacidades organizacionales, acelerando la adaptación de los colaboradores a sus roles y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada a las necesidades del negocio, los requisitos legales y los estándares corporativos. Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y onboarding. Gestionar programas de entrenamiento internos, externos y obligatorios. (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente). Administrar la matriz de capacitación y el cumplimiento normativo asociado. Monitorear indicadores, presupuesto y plataformas de aprendizaje. Implementar iniciativas de transferencia de conocimiento y desarrollo organizacional. Coordinar procesos de inducción corporativa y al puesto para nuevos colaboradores. Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas y proveedores de capacitación. Nivel de instrucción: Bachiller y/o Titulado Especialidad: Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Otros Conocimientos: Gestión de capacitación, competencias y desarrollo de talento. Indicadores, reportes y control documental de capacitación. Microsoft Excel, Power BI y plataformas LMS. Programas de formación en seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo. Inglés intermedio (Escritura y Conversación) Experiencia: 05 años en posiciones similares. Bonos. Utilidades. Sede: Lima - San Isidro. Early Fridays - Horario Flexible. Contrato Indeterminado. Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a) Especialista de Capacitación y Onboarding y ser parte de un futuro más verde.