Especialista de Inovação I

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Inovação, responsável pela gestão e execução de iniciativas estratégicas de inovação aberta e pelo fortalecimento da cultura de inovação na organização. A posição terá papel central na coordenação de dois programas de inovação aberta, conectando áreas internas, startups, parceiros e stakeholders externos, além de estruturar e impulsionar ações que promovam mindset, capacidades e engajamento em inovação em toda a empresa. O profissional deverá combinar visão estratégica, capacidade de execução, gestão de stakeholders e experiência na condução de projetos complexos com múltiplos envolvidos. Principais responsabilidades: Liderar a operação e evolução de dois programas estratégicos de inovação aberta; Identificar desafios de negócio e traduzi-los em oportunidades para conexão com startups, universidades, hubs e parceiros do ecossistema; Conduzir processos de scouting, seleção e avaliação de startups; Coordenar pilotos, provas de conceito (PoCs) e iniciativas de co-inovação junto às áreas de negócio; Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho dos programas; Gerenciar cronogramas, orçamento, riscos e governança dos projetos; Facilitar a comunicação entre áreas internas, fornecedores e parceiros externos. Cultura de Inovação: Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecimento da cultura de inovação; Planejar com o time de Marketing campanhas de comunicação interna relacionadas à inovação; Organizar junto com o time de Marketing eventos, workshops, treinamentos e experiências de engajamento; Atuar como facilitador de metodologias de inovação, design thinking, lean startup e inovação corporativa; Monitorar métricas de engajamento e maturidade em inovação. Gestão e Governança: Estruturar processos, rituais e modelos de governança para os programas; Realizar gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais; Elaborar relatórios executivos com análises, recomendações e resultados; Apoiar a definição da estratégia de inovação da companhia. Requisitos Obrigatórios: Formação superior completa; Experiência em inovação corporativa, inovação aberta, transformação digital, estratégia ou áreas correlatas; Experiência na gestão de projetos multidisciplinares; Conhecimento de metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup e Agile; Experiência no relacionamento com startups e ecossistemas de inovação; Capacidade de estruturar apresentações executivas e conduzir reuniões com stakeholders seniores; Inglês avançado. Desejáveis: Pós-graduação ou especialização em inovação, negócios, estratégia ou áreas relacionadas; Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis; Experiência em programas de cultura de inovação; Conhecimento em métricas e frameworks de inovação corporativa; Experiência em ambientes corporativos de grande porte. Competências: Forte capacidade de articulação e influência; Pensamento estratégico com foco em execução; Organização e gestão simultânea de múltiplas iniciativas; Comunicação escrita e verbal de alto nível; Capacidade analítica e orientação a resultados; Perfil colaborativo e habilidade para navegar em ambientes complexos; Proatividade e autonomia; Facilidade para lidar com ambiguidade e mudança. Qualifications Comunicação; Proatividade; Autonomia; Organização. A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.