Somos o PAN
Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.
Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.
Principais desafios:
- Atuar como referência técnica na estratégia de políticas de crédito para financiamento de veículos, contribuindo para a definição das diretrizes de concessão, elegibilidade e gestão de risco.
- Desenvolver e evoluir a visão estratégica da carteira, equilibrando objetivos de crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco.
- Definir frameworks, metodologias e governança para desenvolvimento, monitoramento e revisão contínua das políticas de crédito.
- Identificar oportunidades de otimização por meio de análises avançadas, estudos de segmentação, testes de estratégia e novas abordagens analíticas.
- Atuar como principal interlocutor técnico junto às lideranças de Risco, Negócios, Produtos, Comercial, Cobrança e Tecnologia na tomada de decisões estratégicas.
- Conduzir avaliações de impacto e estudos de viabilidade para implantação de novas políticas, modelos, dados alternativos e soluções de mercado.
- Liderar iniciativas de transformação e inovação em crédito, promovendo melhorias relevantes nos processos de decisão e performance da carteira.
- Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor, movimentos da concorrência e evolução regulatória para antecipar riscos e oportunidades.
- Garantir a aderência das estratégias de crédito às diretrizes corporativas, regulatórias e de governança.
- Atuar como mentor técnico de analistas e membros mais juniores da equipe, disseminando melhores práticas e elevando o nível analítico da área.
Quais as principais competências para a posição?
- Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em políticas de crédito, estratégia de risco e gestão de portfólio em instituições financeiras ou fintechs.
- Vivência aprofundada em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor.
- Histórico comprovado na definição e implementação de estratégias de concessão com impacto relevante em crescimento, inadimplência e rentabilidade.
- Conhecimento avançado em SQL e Python para análises complexas e tomada de decisão baseada em dados.
- Forte conhecimento de scorecards, modelos de risco, bureaus de crédito e processos de underwriting.
- Experiência em ambientes modernos de dados e analytics, incluindo AWS, Databricks ou plataformas equivalentes.
- Capacidade de atuar de forma consultiva junto à liderança executiva e influenciar decisões estratégicas.
- Visão de negócio combinada com forte profundidade analítica.
- Excelente comunicação, capacidade de negociação e habilidade para atuar em ambientes multifuncionais.
- Perfil protagonista, com alta autonomia e orientação para geração de valor ao negócio.
Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)
Benefícios do PAN:
- Bônus / PLR
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- 13º de Vale Alimentação
- Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
- Convênio Odonto/Ortodôntico
- Ambulatório Médico no escritório
- Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
- Seguro de Vida
- Descontos em mais de 10 mil farmácias
- 4 Sessões de psicoterapia por mês
- Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
- Auxílio Creche / Babá
- AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
- Wellhub/Totalpass
- Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
- Programas de desenvolvimento
- Salão de beleza no escritório
- PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
- Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
- Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
- Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
- Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
- Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
- Assistência Funeral
