Especialista em SAP SD

Job description

**Sobre nós** ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ---  ## 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) Especialista em SAP SD para integrar o time de Tecnologia da XP Inc., atuando diretamente na evolução da nossa plataforma SAP com foco em processos de vendas, faturamento e integração com áreas de negócio. Esta posição é fundamental para sustentar e aprimorar os fluxos de receita da companhia, garantindo aderência regulatória, eficiência operacional e suporte às estratégias de crescimento da XP. Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/). Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor). --- ## 🔍 O Que Procuramos **Pré-requisitos Essenciais:** - Formação em áreas relacionadas a Tecnologia, Engenharia, Administração, Contabilidade ou similares. - Experiência comprovada como Consultor(a)/Especialista Funcional SAP SD em projetos e sustentação. - Domínio funcional em SAP SD, incluindo: processos de vendas e faturamento, pricing, impostos sobre vendas e integração com a área Fiscal. - Experiência prática em parametrização, troubleshooting funcional, apoio a testes, análise de impactos e acompanhamento ponta a ponta do ciclo de entrega. - Conhecimento e vivência em integrações do módulo SD com FI, MM, CO e soluções fiscais. - Experiência em S/4HANA ou em programas de transformação digital da plataforma SAP. - Atuação com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) **Diferenciais:** - Experiência em instituições financeiras. - Atuação prévia em ambientes de grande porte e/ou com alta complexidade tributária e regulatória. - Conhecimento de outros módulos SAP, como FI, MM, WM/EWM, ou de soluções fiscais integradas. - Vivência com Azure DevOps (gestão de backlog, boards, documentação, pipelines). - Conhecimento ampliado sobre os impactos da reforma tributária em operações de SD e interesse em se aprofundar no tema. --- ## 🎯 Desafios e Impacto - Ser referência funcional sênior em SAP SD, liderando o ciclo completo das demandas (requisitos, solução, parametrização, testes e implantação). - Atuar diretamente na evolução dos processos de vendas, faturamento, pricing e impostos, em parceria com Comercial, Fiscal, Controladoria e demais áreas. - Contribuir nas iniciativas relacionadas à reforma tributária, avaliando impactos em SD e apoiando ajustes de processos, regras de negócio e configurações. - Garantir integração consistente com outros módulos SAP e soluções fiscais, apoiando a redução de riscos e a melhoria contínua da plataforma. --- ## ⏳ Etapas do Processo 1. **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. 2. **Teste cognitivo**: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. 3. **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. 4. **Avaliação técnica**: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. 5. **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. 6. **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. 7. **Entrevista focada em cultura:** Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. 8. **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. --- --- **Benefícios:**  Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. --- *\*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*