Especialista en Logística y Cadena de Suministro (Reverse Logistics)

Ubicación: Aguascalientes Components Plant, Aguascalientes Horario de trabajo y modalidad: Full time, presencial 100% (esquema 4x3). Requisito de educación: Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Gestión Empresarial o carrera afín. Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Reverse Logistics Specialist para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes. Un día en la vida de este rol: Supervisar y gestionar las actividades logísticas para asegurar el cumplimiento de los volúmenes de producción. Administrar cambios de ingeniería y capacidad de empaque de proveedores de partes. Garantizar el abastecimiento continuo de los proveedores hacia las plantas de servicio de NMEX. Administrar los procesos dentro de las plantas para asegurar calidad, costo y cumplimiento en tiempo. Gestionar materiales y recursos para optimizar costos y eficiencia operativa. Coordinar y administrar las actividades del personal a cargo. Resolver problemas operativos y brindar soporte a las áreas de servicio. Realizar análisis 4M, análisis de capacidad operativa y prevención de riesgos. Desarrollar y validar estándares de proceso. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. A quién buscamos: Obligatorio: Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Gestión Empresarial o afín. Mínimo 1 año de experiencia en logística, manufactura o cadena de suministro. Conocimiento básico de control de producción. Conocimiento de MRP y ERP. Experiencia en administración de proyectos y proveedores. Análisis de datos y mejora de flujos logísticos. Inglés intermedio ( 500 puntos TOEIC o equivalente ). Manejo de Microsoft Teams y correo electrónico. Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo y resiliencia. Disponibilidad para viajar hasta un 5% ; algunos proyectos pueden requerir viajes internacionales. Deseado: Conocimiento de sistemas Zycus, iContract, EPIC y plataformas de reportes. Experiencia en industria automotriz o manufactura. Visa y pasaporte vigentes. Conocimientos en análisis financiero y control presupuestal. Experiencia en supervisión de personal. Experiencia en análisis de capacidad operativa y gestión de riesgos. Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación. NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. ESTO ES NISSAN: Aguascalientes Aguascalientes Mexico