Buscamos un Especialista de Recursos Humanos para coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas, actividades y proyectos de cultura organizacional, bienestar, sostenibilidad, clima y desarrollo del talento definidos por la Gerencia de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de cronogramas, la adecuada gestión de proveedores y la implementación oportuna de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.Como Especialista de Recursos Humanos serás responsable de:Coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar, asegurando la implementación oportuna de actividades, campañas, eventos corporativos y celebraciones definidas por la compañía.Gestionar proveedores, presupuestos, logística y seguimiento de indicadores de participación e impacto de las iniciativas implementadas.Coordinar y ejecutar los programas, campañas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de los planes de acción definidos por la Gerencia de Recursos Humanos.Implementar mecanismos de escucha organizacional, incluyendo grupos focales y espacios de retroalimentación, consolidando hallazgos y dando seguimiento a los planes de acción establecidos para fortalecer el clima laboral.Coordinar la ejecución de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, dando seguimiento a iniciativas, indicadores, proveedores y actividades relacionadas con reciclaje, economía circular y cultura ambiental.Coordinar con agencias y proveedores externos el desarrollo y ejecución de campañas de comunicación interna, garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los cronogramas establecidos.Elaborar cronogramas, dar seguimiento a proyectos, administrar la documentación de los procesos bajo su responsabilidad y presentar informes periódicos de gestión e indicadores.RequirementsProfesional en carreras administrativas.Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, trade y/o marketing, preferiblemente en consumo masivo o empresas de licores.Deseable experiencia en manejo multicanal (Ontrade, Offtrade, independientes).Competencias: negociación y comunicación asertiva, orientación al cliente, iniciativa, trabajo en equipo, organización y planeación, tolerancia a la frustración, capacidad analítica.Manejo de Office (Excel intermedio, Word y PowerPoint).Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad en la ciudad y zonas cercanas.
Buscamos un Especialista de Recursos Humanos para coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas, actividades y proyectos de cultura organizacional, bienestar, sostenibilidad, clima y desarrollo del talento definidos por la Gerencia de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de cronogramas, la adecuada gestión de proveedores y la implementación oportuna de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.
Como Especialista de Recursos Humanos serás responsable de:
- Coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar, asegurando la implementación oportuna de actividades, campañas, eventos corporativos y celebraciones definidas por la compañía.
- Gestionar proveedores, presupuestos, logística y seguimiento de indicadores de participación e impacto de las iniciativas implementadas.
- Coordinar y ejecutar los programas, campañas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de los planes de acción definidos por la Gerencia de Recursos Humanos.
- Implementar mecanismos de escucha organizacional, incluyendo grupos focales y espacios de retroalimentación, consolidando hallazgos y dando seguimiento a los planes de acción establecidos para fortalecer el clima laboral.
- Coordinar la ejecución de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, dando seguimiento a iniciativas, indicadores, proveedores y actividades relacionadas con reciclaje, economía circular y cultura ambiental.
- Coordinar con agencias y proveedores externos el desarrollo y ejecución de campañas de comunicación interna, garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
- Elaborar cronogramas, dar seguimiento a proyectos, administrar la documentación de los procesos bajo su responsabilidad y presentar informes periódicos de gestión e indicadores.
Requirements
- Profesional en carreras administrativas.
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, trade y/o marketing, preferiblemente en consumo masivo o empresas de licores.
- Deseable experiencia en manejo multicanal (Ontrade, Offtrade, independientes).
- Competencias: negociación y comunicación asertiva, orientación al cliente, iniciativa, trabajo en equipo, organización y planeación, tolerancia a la frustración, capacidad analítica.
- Manejo de Office (Excel intermedio, Word y PowerPoint).
- Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad en la ciudad y zonas cercanas.
