Estágio em Gestão de Pessoas - CD São Bernardo

Job description

Estágio em Gestao Pessoas (RH) Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades. RESUMO DA POSIÇÃO Localização: Nestlé São Bernardo do Campo / SP (100% Presencial) Área / BU: Gestão de Pessoas (RH) / Supply Chain Reporte : Gerente Gestão de Pessoas Alguma pessoa interna mapeada? Não Propósito da posição Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Apoiará as frentes de Recrutamento & Seleção e Treinamento, participando do acompanhamento de processos seletivos, programas de talentos, integração de novos colaboradores e terceiros, gestão de treinamentos, atualização de indicadores e iniciativas voltadas à atração, desenvolvimento e engajamento de pessoas. O dia a dia... Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas dos processos seletivos; Dar suporte às atividades de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding) e terceiros; Auxiliar na gestão dos programas de estágio, aprendizagem e movimentações internas; Apoiar o controle e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios e das ações de capacitação da unidade; Atualizar matrizes de treinamento, controles e indicadores da área; Contribuir na elaboração de apresentações, relatórios, comunicados e materiais de apoio para treinamentos; Apoiar a organização logística de treinamentos, eventos, workshops e iniciativas de engajamento; Participar de ações relacionadas à cultura, diversidade, desenvolvimento e experiência do colaborador; Realizar acompanhamento e análise de indicadores relacionados aos processos de atração, desenvolvimento e gestão de talentos; Apoiar projetos de melhoria contínua e digitalização dos processos de Recursos Humanos. O que vai contribuir para o seu sucesso? Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais presencial; Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Interesse em atuar com Recrutamento & Seleção e Treinamento de Pessoas; Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal, foco na experiência do colaborador; Organização e gestão do tempo, proatividade e capacidade analítica; Confidencialidade e ética profissional.