Estimateur(trice) sénior(e)

Job description

L'avenir que vous souhaitez est à portée de main. Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et nous trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs qui s'engagent à construire de meilleures communautés. C'est pourquoi nous sommes toujours tournés vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie. Nous pensons aussi à ce qui vous attend. Nous sommes prêts à vous aider à construire une carrière que vous aimerez - une carrière où vous pourrez utiliser vos meilleurs talents tout en en découvrant de nouveaux en cours de route. Si vous vous imaginez travailler avec une équipe qui aime relever des défis tout en s'encourageant mutuellement à réussir, alors vous avez votre place chez PCL. Si vous vous voyez évoluer au sein de PCL en tant que Estimateur(trice) sénior(e), postulez à cette offre et nous considérerons votre candidature pour de futures opportunités. Une fois que vous aurez postulé, notre équipe de recrutement examinera votre candidature et vous contactera si votre expérience correspond au poste à pourvoir. Entre-temps, inscrivez-vous à notre communauté de talents afin d'être le premier à être informé des opportunités de PCL. Voici comment un Estimateur(trice) sénior(e) contribue à notre équipe : Responsabilités Effectuer une analyse détaillée des documents contractuels (isométriques, conformes à l'exécution et dessins techniques) et des spécifications pour les grands projets soumis à un appel d'offres ou à un prix forfaitaire, les projets de gestion de la construction et les petits et moyens projets de conception-construction afin de déterminer les exigences globales du projet (cautionnement, assurance, etc.). Établir un calendrier du chemin critique comprenant les dates des étapes et les délais d'achèvement afin de respecter les dates d'achèvement du contrat pour les projets de grande envergure. Effectuer un calcul complet des quantités de main-d'œuvre, d'équipements et de matériaux pour les projets de plus grande envergure. Diriger l'établissement du prix des dépenses générales et des exigences générales spécifiques au projet pour les projets de moyenne à grande envergure (à prix forfaitaire et en gestion de la construction). Compléter l'estimation de l'offre et la stratégie de rachat par les entreprises avec l'équipe opérationnelle. Participe à la présentation de l'estimation/de la proposition et prépare et présente les exposés aux clients. Effectuer le décompte des quantités, des matériaux et de la main-d'œuvre à partir des plans, des spécifications et des documents connexes. Documente toutes les informations relatives à l'estimation, les archive et les organise afin de les transférer à l'équipe du projet lorsque celui-ci est attribué. Effectuer une analyse des risques et des opportunités pour examen par l'estimateur en chef afin de l'ajouter au registre des risques. Assurer la liaison avec les consultants externes et les organismes de gestion de projet pour estimer les besoins budgétaires du projet et coordonner le processus d'élaboration des appels d'offres pour le compte des clients. Surveille les critères de réussite spécifiques au projet du client (CPSSC) ; comprend spécifiquement les activités, les exigences et la génération de revenus des propriétaires, et fournit des solutions. Tenir l'équipe responsable et la mettre au défi de trouver des solutions créatives au bénéfice de l'ensemble du projet. Qualifications Baccalauréat dans une discipline connexe ou expérience professionnelle ou équivalent. Certification Sceau d'or en estimation requise (CDN). 12 ans d'expérience progressive dans l'estimation des coûts de construction avec 12 mois d'expérience sur site de préférence. Vous avez mené avec succès des projets d'une valeur allant jusqu'à 250 millions de dollars dans le cadre d'un modèle de livraison à prix forfaitaire, de gestion de la construction, de remboursement des coûts, de prix cible et/ou de conception-construction. Expérience de l'estimation de l'auto-exécution et de la compréhension de la productivité. Connaissance et compréhension des différentes méthodes de construction, de la planification, de l'ordonnancement, du séquençage, des problèmes potentiels et des calendriers, et champion du district dans ces domaines. Connaissance approfondie des principes clés de la préparation des offres, y compris des procédures de calcul des quantités, de l'approvisionnement des entrepreneurs spécialisés, de la fixation des prix et des procédures de clôture des offres. Expert dans la compréhension et l'enseignement des conditions contractuelles pour divers modèles de livraison et capable d'identifier les risques et les opportunités contractuels. Il comprend les différents processus d'appel d'offres et les différentes méthodes d'exécution des contrats : offre ferme/somme forfaitaire, prix maximum garanti (PMG), prix unitaire, conception-construction, prix cibles et gestion de la construction/coût remboursable. Capacité à diriger des équipes performantes. Débrouillardise, motivation personnelle, sens aigu de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front. Forte capacité à développer et à maintenir des relations de travail productives avec les maîtres d'ouvrage, les pairs et les représentants de l'industrie, et à tirer parti des relations avec l'industrie pour obtenir un avantage concurrentiel. PCL est une entreprise innovante, détenue par ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières d'accomplir chaque jour un travail remarquable. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics qui sont essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises où travailler parce que nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes. Les entreprises PCL célèbrent la diversité et sont fières d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer des opportunités équitables et un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons des décisions en matière d'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours du processus de candidature, veuillez nous contacter à l'adresse en précisant le poste et le lieu qui vous intéressent. Ensemble, nous pouvons construire le succès et un meilleur avenir. C'est parti ! Lieu principal : Edmonton, Alberta (Corporate), Calgary, Alberta, Halifax, Nova Scotia, Montréal, Quebec, Regina, Saskatchewan, Saskatoon, Saskatchewan, Vancouver, British Columbia, Winnipeg, Manitoba Poste : Estimateur(trice) sénior(e) Demande d'emploi : 8075