Promover e vender os produtos da empresa, assegurando o cumprimento dos objectivos comerciais definidos;Atender, acompanhar e desenvolver relacionamentos com clientes retalhistas;Gerir e acompanhar a carteira de clientes grossistas, identificando oportunidades de negócio;Prospectar novos clientes e desenvolver novas oportunidades comerciais;Apresentar os produtos aos clientes, destacando as suas características, benefícios e condições comerciais;Assegurar a correcta exposição, organização e apresentação dos produtos no ponto de venda;Acompanhar os níveis de stock e comunicar necessidades de reposição;Registar e acompanhar pedidos, encomendas, entregas e pagamentos dos clientes;Prestar acompanhamento pós-venda e assegurar um elevado nível de satisfação dos clientes;Recolher informações sobre as necessidades dos clientes, tendências de mercado e actividades da concorrência;Apoiar a implementação de campanhas e iniciativas promocionais;Apoiar a gestão de conteúdos e actividades básicas de marketing digital, incluindo redes sociais;Preparar e apresentar relatórios simples sobre vendas, clientes e actividades comerciais;Executar outras actividades relaccionadas com a função, sempre que necessário.RequirementsEnsino médio geral, Técnico Médio ou superior em Marketing, Vendas ou área relaccionada, constitui vantagem;Experiência profissional de 1 a 2 anos na área de vendas, no sector do vestuário, moda ou retalho (preferencial);Experiência no atendimento e relacionamento com clientes;Conhecimentos básicos de técnicas de vendas e prospecção comercial;Conhecimentos básicos de informática;Conhecimentos básicos de gestão de redes sociais e de marketing digital;Fluência em Português e Inglês.
- Promover e vender os produtos da empresa, assegurando o cumprimento dos objectivos comerciais definidos;
- Atender, acompanhar e desenvolver relacionamentos com clientes retalhistas;
- Gerir e acompanhar a carteira de clientes grossistas, identificando oportunidades de negócio;
- Prospectar novos clientes e desenvolver novas oportunidades comerciais;
- Apresentar os produtos aos clientes, destacando as suas características, benefícios e condições comerciais;
- Assegurar a correcta exposição, organização e apresentação dos produtos no ponto de venda;
- Acompanhar os níveis de stock e comunicar necessidades de reposição;
- Registar e acompanhar pedidos, encomendas, entregas e pagamentos dos clientes;
- Prestar acompanhamento pós-venda e assegurar um elevado nível de satisfação dos clientes;
- Recolher informações sobre as necessidades dos clientes, tendências de mercado e actividades da concorrência;
- Apoiar a implementação de campanhas e iniciativas promocionais;
- Apoiar a gestão de conteúdos e actividades básicas de marketing digital, incluindo redes sociais;
- Preparar e apresentar relatórios simples sobre vendas, clientes e actividades comerciais;
- Executar outras actividades relaccionadas com a função, sempre que necessário.
Requirements
- Ensino médio geral, Técnico Médio ou superior em Marketing, Vendas ou área relaccionada, constitui vantagem;
- Experiência profissional de 1 a 2 anos na área de vendas, no sector do vestuário, moda ou retalho (preferencial);
- Experiência no atendimento e relacionamento com clientes;
- Conhecimentos básicos de técnicas de vendas e prospecção comercial;
- Conhecimentos básicos de informática;
- Conhecimentos básicos de gestão de redes sociais e de marketing digital;
- Fluência em Português e Inglês.
SDO Mozambique is a consultancy company, with a wide range of services spread across the areas of Human Capital Management, Recruitment and Selection, Customer Service Management and Training and Development, and Labour Brokering, which offers, among others, services of Labor Outsourcing, with a vast experience of 13 years in the service of its clients in the national and international markets.We believe in the value of people and organizations and we seek to reconcile good international management practices with the sociocultural context of Mozambique and, in particular, with the profile and specificity of each company.
We are driven by the desire to enhance the capabilities of individuals in order to improve their attitudes and performance and, in this way, add value to organizations, leading them to achieve their strategic objectives.In a permanent search for innovation and the promotion of creativity, we base our interventions on ethics, rigor, professionalism and quality, assuming each relationship as a partnership and a challenge of continuous improvement, in the design of integrated solutions that enhance the value of our customers, making thus living up to the trust they have placed in us.
SDO Mozambique is a consultancy company, with a wide range of services spread across the areas of Human Capital Management, Recruitment and Selection, Customer Service Management and Training and Development, and Labour Brokering, which offers, among others, services of Labor Outsourcing, with a vast experience of 13 years in the service of its clients in the national and international markets.
We believe in the value of people and organizations and we seek to reconcile good international management practices with the sociocultural context of Mozambique and, in particular, with the profile and specificity of each company.
We are driven by the desire to enhance the capabilities of individuals in order to improve their attitudes and performance and, in this way, add value to organizations, leading them to achieve their strategic objectives.
In a permanent search for innovation and the promotion of creativity, we base our interventions on ethics, rigor, professionalism and quality, assuming each relationship as a partnership and a challenge of continuous improvement, in the design of integrated solutions that enhance the value of our customers, making thus living up to the trust they have placed in us.
