Exklusiv: Regionalleitung Geschäftsentwicklung Immobilien (m/w/d) 60k bis 70k € Fixgehalt zzgl. ungedeckelter Provision | Dienstwagen zur privaten Nutzung

Job description

Sie sind ein echter Vertriebsprofi mit ausgeprägtem Gespür für Marktchancen, Geschäftsentwicklung und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen? Sie möchten nicht nur bestehende Kontakte pflegen, sondern aktiv neue Mandate gewinnen und eine Wachstumsregion mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise in einem modernen und stark wachsenden Immobilienunternehmen einzubringen. Unser Mandant ist ein überregional tätiges, innovatives und digital aufgestelltes Unternehmen mit klarem Fokus auf Wohnimmobilien. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für die Region Stuttgart eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und Abschlussstärke die regionale Expansion maßgeblich vorantreibt. Aufgaben Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung und den Ausbau der Region Stuttgart Aktive Neukundengewinnung und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Identifikation, Ansprache und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Immobilienumfeld Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Investoren, Family Offices, Beiräten und weiteren relevanten Marktteilnehmern Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele Steuerung und Ausbau der Vertriebspipeline sowie Begleitung von Akquiseprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur erfolgreichen Integration neuer Mandate Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Netzwerkveranstaltungen und Kundenterminen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Wachstumsinitiativen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Mandatsakquise innerhalb der Immobilienwirtschaft Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Hausverwaltung, Wohnungswirtschaft, Property Management oder verwandter Immobiliendienstleistungen Alternativ ein belastbares Netzwerk zu Investoren, Family Offices oder institutionellen Marktteilnehmern Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke Begeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen und effiziente Prozesse Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und Freude am persönlichen Kundenkontakt Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die weitere Wachstumsstrategie des Unternehmens Modernes, digitales und stark wachsendes Immobilienunternehmen Große Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege Attraktives Fixgehalt von ca. 60.000 € bis 70.000 € jährlich Zusätzlich ungedeckelte, leistungsorientierte Provision mit überdurchschnittlichem Verdienstpotenzial Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung Langfristige Entwicklungsperspektive in einem ambitionierten Wachstumsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.