Experienced / senior Fullstack Engineer (Platform squad)

**Notre mission ⚖️** Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe. Notre conviction ? Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives. Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence. Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée. Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance. Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales. Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction. Et nous n’en sommes qu’au début. **Le contexte** Nous cherchons un ingénieur fullstack pour nous aider à construire la première plateforme d’intelligence juridique. Tu rejoindras l'équipe Platform dont la mission est la gestion de l’authentification et de la gestion des utilisateurs, de notre architecture logicielle, de la sécurité et de l’infrastructure de nos plateformes ainsi que de l’excellence opérationnelle pour les développeurs. La squad se compose d’ingénieurs fullstack. Notre stack technique Web est basée sur NodeJS, Terraform, NestJS, React & NextJS. Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack sur Github ! A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit ! ### Les missions 🛠 - Proposer des évolutions de notre architecture logicielle en termes de cadres et d'outils. Participer à leur mise en œuvre. - Travailler sur nos différentes plateformes en particulier la maintenance et l'évolution de l'authentification et de l'autorisation (par exemple, le support du SSO), y compris son expérience utilisateur. - Dans le but de rendre les équipes autonomes, travailler sur l’automatisation des déploiements des applications à Doctrine. - Aider les différentes équipes produit à améliorer leur productivité en travaillant sur l'expérience des développeurs. - Participer aux astreintes de la squad pour assurer la disponibilité de [](http://doctrine.fr). - Effectuer des revues de code et rédiger des tests pour maintenir la qualité au niveau de nos standards. - Instrumenter ton code pour qu'il puisse être monitoré en production - Contribuer à l'infra as code en utilisant Terraform - Être en charge de la mise en place et de la maintenance des systèmes d'information et des systèmes de gestion de l'information. - Rédiger de la documentation technique - Participer à la diffusion interne et à la consolidation de nos bonnes pratiques ; contribuer à l’élaboration de notre stratégie Engineering. ### Le profil idéal 👀 - Une expérience significative en tant qu'ingénieur Fullstack dans la construction de frontends et d'API, éventuellement avec différents niveaux de séniorité dans le backend et le frontend. - Très bonne connaissance de [Node.JS](http://node.js/), TypeScript, React, ou un autre framework front-end, ainsi que NestJS ou un autre framework côté serveur. - Intérêt pour l'infrastructure as code - Très bonne connaissance de SQL - De l’intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (tests, CI/CD...). - Une familiarité avec les processus agiles et orientation produit - Un engagement à construire la meilleure expérience utilisateur - L’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité - Le goût du partage et du feedback pour contribuer à faire progresser tes collègues ### Les à côtés du poste 👁 - Comme tous les ingénieurs de Doctrine, tu participeras à un de nos chapters transverses, en l’espèce le chapter Software engineering. Au sein de ce chapter, tu contribueras à des projets internes pour améliorer nos process et notre vision long-terme. Le chapter se réunit 2 fois par mois pour : - 🤝 **Partager des connaissances** : amélioration continue, bonnes pratiques… - 🎯 **Proposer des évolutions** : nouveaux outils à expérimenter, nouveaux process à mettre en œuvre - Tu participeras également au 👩‍💻 **recrutement** : tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à l’occasion de tests techniques ou d’entretiens.