Was diesen Job so besonders macht?
- Du übernimmst innerhalb des IT/OSS-Teams in enger Abstimmung mit den jeweiligen Product Ownern, die Verantwortung für das Ende-zu-Ende-Testing (E2E) unserer OSS-Applikationen sowie für die Testautomatisierung.
- Im Zentrum Deiner Rolle steht die Planung, Konzeption und Durchführung von E2E-Tests für fachliche Use Cases, die sich über mehrere Applikationen hinweg erstrecken.
- Du entwickelst, pflegst und implementierst Testautomatisierungslösungen für komplexe Systemlandschaften und sorgst dafür, dass unsere Tests effizient, stabil und wartbar sind.
- Du führst bestehende, applikationsspezifische Teststrategien zu einem konsistenten E2E-Gesamtkonzept zusammen und koordinierst dessen Umsetzung gemeinsam mit den verantwortlichen Application Ownern.
- In Deiner Expertenrolle verstehst Du die entwicklungsbegleitenden Tests der Software-Hersteller und integrierst sie sinnvoll und effizient in unsere übergeordnete Teststrategie.
- Die Erstellung von aussagekräftigen Testberichten sowie die verständliche Präsentation der Testergebnisse gegenüber verschiedenen Stakeholdern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Wann passt Du zu uns?
- Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnen Dich Deine Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten aus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (jeweils C1).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SW-Testing, idealerweise im Umfeld von Glasfaser- oder Telekommunikationnetzen, ein.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testautomatisierung und Testmanagement-Tools (z.B. Selenium, JIRA, HP ALM).
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von internen und externen Testteams besitzt Du bereits.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Telekommunikation, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung runden Dein Profil ab.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
- Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
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