Fachplaner (m/w/d) Betoninstandsetzung — Schwerpunkt Tiefgaragen & Parkhäuser

Job description

Verantwortlichkeiten Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. Planung und Bewertung von Instandsetzungsmaßnahmen an Tiefgaragen, Parkhäusern und Stahlbetontragwerken Erstellung von Instandsetzungskonzepten nach DAfStb-Richtlinie Durchführung von Schadensanalysen, Bauwerksdiagnostik und Massenermittlung Abstimmung mit Bauherren, Gutachtern, Prüfingenieuren und Fachplanern anderer Gewerke Erarbeitung von Entwurfs-, und Detailplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen — Aufgabenfeld analog zu typischen Planungsaufgaben wie Erstellung von Planungsunterlagen und Berechnungen Mitwirken bei der Vergabe und technische Begleitung der Ausführung Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams eines großen Unternehmensumfeldes Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung von Stahlbetonbauwerken, idealerweise Tiefgaragen/Parkhäuser Kenntnisse im Umgang mit DAfStb-Richtlinien, Instandsetzungsprinzipien, Betontechnologie Sicherer Umgang mit CAD-basierten Planungstools — vergleichbar mit Anforderungen an Fachplaner in technischen Bereichen [autodesk.coml Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an komplexen Projekten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Steffen Neuhorn GOLDBECK Parking Services GmbH Treuen, Herlasgruener Strasse 78 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.