Félvezető karakterizáló gyakornok

Job description

A mikromechanika Intelje” - A Bosch a félvezető alapú miniatűr érzékelőrendszerek (MEMS) kutatás-fejlesztésének úttörőjeként évek óta a világ első számú autóipari érzékelőszállítója. A 10 éves szakmai múlttal rendelkező magyar csapatunkban légzsák-, ESP- és nyomásérzékelők fejlesztési projektjeiben számos technológiát és mérnöki szakterületet integrálunk. Csatlakozz hozzánk, tegyük együtt biztonságosabbá és zöldebbé a vezetést! Tekintsd meg MEMS érzékelőinket: Automotive MEMS Sensors YouTube Mik lennének a feladataid? MEMS alapú gyorsulás-, inerciális- és nyomásszenzorok tesztelése a MEMS-rendszerek megértése és elmélyítése, és ennek alkalmazása az érzékelők fejlesztése során (pl. problémamegoldás és hibaelemzés). mérési koncepciókat létrehozásában vagy kialakításában az elektromos/digitális szenzoradatok gyűjtéséhez mérési adatok elemzése, vizualizálása (pl. big-data vagy gépi tanulási módszerek alkalmazásával) az eredményeket rendszerszintű kontextusba helyezésével Javaslattétel a rendszer (pl. tervezés, funkcionalitás) fejlesztése kapcsán innovatív adatgyűjtési vagy -feldolgozási módszerek bevezetése a napi munkába (pl. mérési rendszerek, értékelő szkriptek). Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok BSc vagy MSc szinten, Alapismeretek elektronika területén (analóg áramköri ismeretek ÉS/VAGY digitális áramköri ismeretek) Alapismeretek beágyazott rendszerek területéről (mikrokontroller programozás, kommunikációs protokollok) Elvárt programozási alapismeret: Matlab és/vagy Python. További programozási nyelv előny Legalább középszintű angol nyelvismeret Proaktivitás, tanulási vágy Csapatjátékos hozzáállás Legalább 2 év szakmai tapasztalat releváns gyakornoki pozícióban, vagy egyetemi projektekben Minimum heti 20 óra vállalása, legalább 1 éven keresztül Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW - Nálunk kibontakozhatsz. Anyagi biztonságot biztosítunk: Versenyképes alapbért és ajánlási bónuszt is kínálunk. Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt. ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz. Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt. Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Csatlakozz és Work #LikeABosch . Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte. Köszöntünk a Bosch világában. A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket.