Field Marketing Manager - MGCO

Job description

Descrição da empresa Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Nessa posição, você será responsável por compreender, regionalizar e executar a estratégia e os objetivos nacionais de marketing, com o objetivo de impactar os consumidores locais, aumentar o valor da marca e o volume da Red Bull. Descrição da vaga Executar a estratégia nacional de marketing a nível local com excelência Transmitir as estratégias, objetivos e filosofias da Red Bull a nível regional; Juntamente com a equipa nacional de marketing, criar e executar um plano regional com foco na proximidade e frequência, para um impacto máximo; Liderar o programa de “consumer collecting” com excelência, aumentando a experimentação nos momentos de consumo estratégicos definidos no BP (Business Plan); Desenvolver ideias novas e relevantes localmente, ativando iniciativas globais e nacionais para promover o amor pela marca e afinidade com o produto; Desenvolver e executar um plano local para criar novos momentos de consumo com base nas prioridades nacionais e na relevância local; Definir objetivos regionais e metas claras para os Especialistas de Field Marketing, assegurando responsabilidade nos seus principais resultados; Participar em eventos locais relevantes para a Red Bull. Gestão de Pessoas Estabelecer os objetivos anuais para cada Especialista de Field Marketing e conduzir avaliações de desempenho contínuas, intermédias e finais; Apoiar os Especialistas na contratação e formação de Student Marketeers; Identificar e desenvolver talentos-chave com potencial para futuras oportunidades (“space-to-shine”). Controle Orçamental Definir o orçamento do BP em estreita colaboração com os especialistas nacionais; Gerir despesas de campo, orçamentos e administração geral. Qualificações Superior completo, preferencialmente em áreas correlatas ao marketing; Experiência em marketing – no campo da cultura e do esporte, em empresas inovadoras e criativas; Experiência em gestão direta de pessoas, com competências em recrutamento, formação e motivação; Pensamento estratégico, proatividade, espírito de iniciativa e capacidade de execução; Conhecimento das principais cenas locais e boas capacidades de “networking”; Mente criativa com histórico de implementação de novas ideias e avaliação de resultados; Inglês avançado. Informações adicionais Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.