Finance Business Partner z angielskim oraz włoskim

Job description

Opis firmy SGS jest światowym liderem w dziedzinie badań, inspekcji i certyfikacji. Działamy w sieci ponad 2500 laboratoriów i biur w 115 krajach, wspieranych przez zespół ponad 100 000 oddanych swojej pracy profesjonalistów. Posiadamy ponad 145 lat doświadczenia w dostarczaniu doskonałych usług – łączymy dokładność i precyzję, które charakteryzują szwajcarskie firmy, by pomagać organizacjom w osiąganiu najwyższych standardów jakości, zgodności i zrównoważonego rozwoju. Opis oferty pracy Zostań kontaktem pomiędzy Operacjami Finansowymi a Regionalnym Biznesem! Obejmij odpowiedzialność za jakość usług świadczonych dla rynków Włoch oraz krajów nordyckich . Partnerstwo biznesowe i komunikacja Pełnienie roli zaufanego doradcy oraz głównego partnera FSSC dla Dyrektorów Finansowych na poziomie krajowym i regionalnym. Reprezentowanie sektora finansowego podczas strategicznych biznesowych spotkań. Zarządzanie oczekiwaniami stakeholderów oraz skuteczne łączenie regionalnej strategii z operacyjnymi realiami. Zarządzanie wskaźnikami i efektywnością Wspieranie jakości poprzez regularne monitorowanie, analizowanie, dostosowywanie i prezentowanie wskaźników FSSC (KPI/SLA) zarówno wewnętrznym jak i zewnętrznym stakeholderom. Identyfikowanie przyczyn odchyleń w wynikach oraz wspieranie zespołów we wdrażaniu działań naprawczych. Zapewnianie przejrzystości dzięki analizom opartym na danych oraz dbanie o zgodność działań operacyjnych z priorytetami biznesowymi regionu. Zarządzanie zakresem usług Dostosowywanie usług świadczonych przez FSSC do zmieniających się oczekiwań klientów. Wyszukiwanie możliwości optymalizacji usług i wspieranie rozwoju modelu operacyjnego FSSC. Współpraca zespołowa Ścisła współpraca z lokalnymi i globalnymi zespołami wspierającymi w celu zapewnienia spójnej realizacji usług. Udział w globalnych inicjatywach zwiększających efektywność organizacji oraz poziom satysfakcji klientów. Optymalizacja procesów i tworzenie wartości Prowadzenie projektów Continuous Improvement mających na celu poprawę „customer-experience” i zwiększenie skalowalności operacji. Wykorzystywanie danych do mierzenia i raportowania wpływu finansowego i operacyjnego wdrażanych zmian. Compliance, ryzyko i kontrola Zapewnienie zgodności działań z politykami, procedurami, kontrolami wewnętrznymi oraz wymaganiami audytowymi. Identyfikowanie, ocena i ograniczanie ryzyk operacyjnych oraz raportowanie naruszeń i zarządzanie rejestrem incydentów. Kwalifikacje Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub pokrewnym. Minimum 3 lata doświadczenia w finansach, najlepiej w środowisku business partneringu lub usług wspólnych (SSC/FSSC). Znajomość języka angielskiego i włoskiego na poziomie minimum C1 . Dobra znajomość procesów finansowych oraz specyfiki działania lokalnych jednostek biznesowych. Silne umiejętności analityczne oraz zdolność przekładania wskaźników KPI/SLA na praktyczne wnioski biznesowe. Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, inicjatywach ciągłego doskonalenia, analizie przyczyn źródłowych (root cause analysis) oraz zarządzaniu projektami. Umiejętność budowania relacji oraz wywierania wpływu na interesariuszy z różnych zespołów i lokalizacji geograficznych. Myślenie strategiczne połączone z wysoką świadomością biznesową. Umiejętność pracy zespołowej, bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz proaktywne nastawienie „can-do”. Wysokie poczucie odpowiedzialności i zdolność zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie. Umiejętność osiągania rezultatów i wpływania na decyzje bez formalnego zwierzchnictwa. Gotowość do podróży służbowych (do 25% czasu pracy). Znajomość systemów ERP; doświadczenie z Oracle E-Business Suite będzie dużym atutem. Dodatkowe informacje Sprawdź, co przygotowaliśmy dla Ciebie: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z regularnymi godzinami pracy (poniedziałek–piątek, 08:00/09:00–16:00/17:00) w dynamicznie rozwijającej się firmie z sektora SSC. Szybki i bezpieczny proces rekrutacyjny prowadzony zdalnie, z możliwością podpisania wstępnej umowy zabezpieczającej przyszłe zatrudnienie. Kompleksowy onboarding dostosowany do indywidualnego tempa wdrożenia, ze stałym wsparciem Team Leadera. Hybrydowy model pracy. Wsparcie w planowaniu i rozwijaniu indywidualnej ścieżki kariery. Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy Medicover Benefits, dofinansowanie karty Medicover Sport, dofinansowanie kursów językowych, dodatkowy dzień wolny na wolontariat, dofinansowanie do okularów. Dostęp do platformy szkoleniowej oraz szerokiego zakresu szkoleń specjalistycznych prowadzonych przez wykwalifikowanych ekspertów. Program Poleceń Pracowniczych z atrakcyjnymi nagrodami za rekomendowanie nowych talentów. Możliwość aktywnego udziału w inicjatywach charytatywnych wspierających lokalne społeczności i organizacje. Roczna premia. Biuro w bezpośrednim sąsiedztwie Centrum Handlowego 3 Stawy , z dogodnym dojazdem z centrum Katowic. Dedykowany parking dla pracowników.