FINANCE CONTROLLER

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Roca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente cerca de 20.000 person as. 🌍 Controller Financiero – Filiales del Grupo | Modelo Híbrido 📌 Misión del puesto Buscamos un Controller Financiero para responsabilizarse del control económico–financiero de varias filiales del Grupo Roca . Una oportunidad ideal para profesionales que disfruten de entornos multinacionales y de la colaboración con equipos locales. 🔎 Funciones principales 📊 Supervisión y/o elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones. 🧾 Análisis y control de la información reportada a la matriz (reporting mensual y cierre anual). 🔄 Establecimiento y control de precios de cesión y documentación fiscal asociada. 🤝 Gestión de temas económicos junto a los equipos administrativo–financieros de las filiales. 🛡️ Implementación de controles internos. 🖥️ Participación en la implantación de los ERP del Grupo. 🤝 Relaciones internas/externas Relación directa con Directores Financieros y Gerentes de las empresas del Grupo. Colaboración con Corporate Accounting en temas de consolidación. 🎓 Requisitos Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o Empresariales (valorable especialización financiera). 3–4 años de experiencia como Controller y/o en Auditoría interna o externa en entorno multinacional. También se considerarán Responsables/Jefes Administrativos de pymes con sólida experiencia financiera. Inglés C1 . Si buscas un rol con impacto, visibilidad y crecimiento dentro de una organización global, queremos conocerte 🚀 El proceso de selección se rige por la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivos de origen étnico, nacionalidad, género, estado civil, religión, opinión, preferencia sexual o cualquier tipo de condición física, personal o social. La selección de la persona candidata se realizará con base en sus méritos y capacidades, teniendo en cuenta las competencias y aptitudes requeridas para el perfil solicitado.