Financial Controller 経理部長

Job description

ホテルの財務戦略をリードし、持続的な成長を支えるキーポジション FCとして、ホテル全体の財務管理および会計業務を統括していただきます。財務報告、予算策定、フォーキャスト作成、内部統制の強化を通じて、ホテルの健全な経営基盤を支える重要な役割です。 オーナーや経営陣と密接に連携しながら、収益性向上とコンプライアンス遵守を推進し、ビジネス成長に貢献していただきます。 主な業務内容 財務・会計マネジメント ホテル全体の財務・会計業務の統括 年間予算およびフォーキャストの作成・管理 予実分析および経営陣へのレポーティング 月次・年次財務報告書の作成 キャッシュフロー管理および資金計画の策定 契約交渉や投資案件に関する財務分析の実施 会計基準・税務・法令への準拠の確保 内部統制および監査対応の推進 購買・在庫・原価管理プロセスのモニタリングと改善 経営サポート オーナー、総支配人、各部門長への財務アドバイスの提供 ホテルの中長期的な事業計画策定への参画 経営判断を支援するための各種分析資料の作成 チームマネジメント 財務・経理チームの採用、育成、評価 チームメンバーのパフォーマンス管理およびコーチング 部門目標の設定と達成に向けた組織運営 人事部門と連携した人材育成および後継者育成 応募資格 必須条件 会計、財務、経営学等の学士号 ホテル業界または同等業界における財務・経理分野での実務経験 シニアマネジメントレベルでの財務・会計経験 ビジネスレベルの日本語力および英語力 Excel、Word、PowerPointおよび会計システムの実務経験 会計基準および財務関連法規に関する知識 歓迎条件 公認会計士（CPA）資格 ホテル業界でのDirector of FinanceまたはAssistant Director of Finance経験 多国籍企業での就業経験 求める人物像 高い倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方 経営視点を持ち、戦略的に財務課題へ取り組める方 リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 部門横断で円滑なコミュニケーションを図れる方 変化の多い環境でも柔軟かつ前向きに行動できる方 数字を通じて経営に貢献したい方 勤務時間詳細 勤務時間: 9:00～18:00 勤務形態 フルタイム、正社員 休日休暇 年間休日105日、週休二日制 勤務地所在地 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ4条1丁目3-3 給与等 経験やスキルを考慮した上で決定します。 試用期間 試用期間あり（3か月） 試用期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限45,000円）。 シーズンリフトパス支給。 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 Accor Japanは、世界的ホスピタリティグループであるAccorの日本法人として、国内で多様なホテルブランドを展開しています。Accorは世界で45以上のブランドを擁し、日本でもFairmont、Swissotel、Grand Mercure、Mercure、Novotel、Pullman、ibisなど幅広いブランドを運営しています。 私たちはグローバル企業としての品質基準と多ブランド体制を強みに、ビジネス・レジャー双方のニーズに応える宿泊体験を提供しています。また、社員が複数ブランドを跨いでキャリア形成できる環境を整え、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。 Accor Japan is the Japanese subsidiary of Accor, one of the world’s leading hospitality groups, operating a diverse portfolio of hotel brands across the country. Globally, Accor manages more than 45 brands, and in Japan it operates a wide range including Fairmont, Swissotel, Grand Mercure, Mercure, Novotel, Pullman, and ibis. Leveraging global quality standards and a multi-brand structure, Accor Japan delivers guest experiences that meet the needs of both business and leisure travelers. The organization also provides an environment where employees can develop their careers across multiple brands, fostering a workplace where diverse talent can thrive.