Flexmedewerker zorg

Job description

Wil jij met meerdere doelgroepen werken en elke dag iets anders doen? Dan is de flexpool echt iets voor jou. Je werkt op meerdere locaties in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of ouderenzorg. Of je nu flexibel wilt werken vanwege je thuissituatie, een bijbaan zoekt naast je zorgopleiding, of van meerwaarde wilt zijn voor verschillende cliënten en collega’s: in de flexpool vind je werk dat bij jou past. Werken als flexmedewerker in de zorg Jij krijgt een vast contract van een aantal uren per week. Deze kun je flexibel indelen over meerdere weken. Al vanaf 4 uren per week, maar meer kan natuurlijk ook. Je werkt op verschillende locaties in Friesland, maar altijd bij jou in de buurt. Je kunt je zelf inschrijven op de locaties die jij wilt. Jij kunt je tijdens een dienst echt focussen op de zorg voor de cliënten. Als je klaar bent trek je de deur weer achter je dicht, en de volgende dag kun je weer op een andere locatie werken. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als verpleegkundige, verzorgende IG of zorgondersteuner in de ouderenzorg, of als (ondersteunend) begeleider of verpleegkundige in de gehandicaptenzorg en de jeugdzorg. Dit kan op woonlocaties zijn, maar ook bij een dagbesteding of kinderdagcentrum. Wat vragen wij van jou? Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo- niveau 3 of 4, óf je zit in het (voor)laatste jaar van een zorgopleiding (minimaal niveau 3). Daarnaast vragen wij ervaring met ADL en de bereidheid om ADL-taken uit te voeren. Je vindt het leuk om in verschillende teams te werken waar je elke dag weer iets anders doet. Wat bieden wij jou? Een afwisselende baan waarbij je steeds met nieuwe doelgroepen en nieuwe collega’s mag werken. Afwisseling en flexibiliteit in je rooster, maar toch zekerheid met een vast contract en heldere afspraken Afhankelijk van scholing, ervaring en functie verdien je op basis van 36 uur: Cao GHZ: maximaal €4262,- bruto per maand Cao VVT: maximaal € 3864,- bruto per maand ORT voor avond-, nacht- en weekenddiensten Een eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaar salaris) en vakantietoeslag van 8% Veel kansen om door te groeien binnen Alliade en je verder te ontwikkelen Een warm welkom in een groot netwerk aan collega’s. Meer weten? We leren je graag kennen! Herken jij jezelf in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer hieronder dan direct. Je hoeft geen motivatiebrief of c.v. te sturen. Liever eerst in gesprek om de mogelijkheden te bespreken? Onze recruiters helpen je graag! Neem contact op met Heleen Post via 06-27387093 of , of met Annemiek van Noord via 06-29140410 of . Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde. Dit regelen én betalen wij. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.