Flight control safety engineer (M/F)

Job description

Missions principales : Analyse et évaluation des risques liés aux systèmes de commandes de vol, en conformité avec les normes aéronautiques (ex : ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254) Développement et validation des exigences de sécurité pour les systèmes critiques, en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de certification Simulation et modélisation des scénarios de défaillance pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions correctives Coordination avec les autorités de certification (EASA, FAA) pour garantir la conformité des systèmes aux réglementations en vigueur Rédaction de documentation technique (rapports de sécurité, analyses de risques, dossiers de certification) Participation aux revues de conception et aux tests en vol ou en laboratoire pour valider la robustesse des systèmes Diplôme d'ingénieur ou master en aéronautique, génie électrique, mécanique, ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité des systèmes Minimum 2-3 ans d'expérience en ingénierie des systèmes de commandes de vol, idéalement dans le secteur aérospatial ou défense Expérience en analyse de sécurité (FHA, FMEA, FTA) et en normes aéronautiques (ARP4754A, DO-178C, etc.). Connaissance des outils de modélisation (Simulink, MATLAB) et des langages de programmation (C, C++, Python) est un plus. Compétences clés : Maîtrise des processus de certification aéronautique. Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités. Excellente communication technique en anglais Un environnement international stimulant ALTEN, présent dans plus de 30 pays, vous propose des projets innovants et une dynamique d’expansion, notamment en Asie grâce à de récentes acquisitions. Des opportunités de formation continue ALTEN accorde une grande importance au développement de ses consultants : Parcours de carrière spécialisés ou managériaux Formations pour renforcer vos compétences et évoluer au sein du groupe Vie sociale et engagement Événements et activités : soirée de gala annuelle, afterworks, défis sportifs, cours de yoga, etc. ALTEN Solidaire : participation à des actions bénévoles avec des associations comme Les Restos du Cœur ou Emmaüs, ainsi qu’à des initiatives pour la lutte contre le changement climatique. Les engagements d’ALTEN Notre démarche de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 1. Les collaborateurs Une diversité riche de plus de 100 nationalités Un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer Un accompagnement dans le développement des compétences et la croissance professionnelle 2. L’environnement Réduction de notre impact écologique et promotion d’une croissance durable Objectif : neutralité carbone d’ici 2050, guidant nos opérations et nos initiatives stratégiques 3. L’innovation durable 31 % de notre R&D interne dédiée à l’innovation responsable Transformation des défis environnementaux en solutions créatrices de valeur et accélératrices de progrès Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie, l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Pourquoi choisir ALTEN ? La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ; Un accompagnement de proximité au sein d’un environnement de travail collaboratif ; Un véritable accélérateur de carrière en France et à l’international