Freelance – Event Manager (Hackathons Adopt AI)

Job description

# **Freelance – Event Manager (Hackathons Adopt AI)** - **Type de contrat :** Freelance - **Début :** asap Octobre 2026 - **Fin prévue** (à titre indicatif) :Décembre 2026 - **Lieu :** Paris 9e ### **À propos d'Artefact Adopt AI** Chez **Artefact Adopt AI**, nous concevons et organisons des [**hackathons d'innovation**](https://adoptai.artefact.com/content/hackathons)sur des enjeux technologiques et sociétaux majeurs. Notre objectif, en lien avec des grands acteurs publics et privés : réunir étudiants, développeurs, entrepreneurs, chercheurs et experts métiers pour faire émerger, en quelques jours, des idées et des prototypes concrets répondant à des problématiques réelles. Du 2 au 4 décembre 2026, nos hackathons s'installeront au Grand Palais lors d'[Adopt AI](https://adoptai.artefact.com/), le plus grand salon européen dédié à l'IA, rassemblant des milliers de participants. Pour nous accompagner dans la communication et l'organisation de nos hackathons – avant, pendant et après Adopt AI, nous recherchons un(e) **Assistant(e) Événementiel.** ### **Les missions** Rattaché(e) à l'équipe et sous la responsabilité du superviseur événementielle, tes missions couvriront : #### **La Gestion & Production Événementielle de A à Z** **Pré-événement :** - Coordination avec les différents prestataires (lieu, catering, scénographie, mobilier) et gestion des commandes / goodies. - Participation à la construction des documents supports (planning événementiel, agendas/déroulés, staffing, briefs des prestataires). - Participation à la gestion et au suivi des livraisons liées à l’événement **Jour J (Pendant l'événement) :** - Présence sur site pour épauler la régie et l'équipe de production. - Coordination logistique des prestataires, flux et livraisons. - Accueil et garantie de la meilleure expérience possible pour les participants, sponsors et VIPs. **Post-événement :** - Suivi du démontage, retours logistiques, bilan budgétaire et facturation. - Communication post-événement ### **Roadmap indicative de la mission** - **Oct.** : Lancement de la logistique événementielle - **Nov.** : Rush Pré-event (sprint de l’organisation opérationnelle) - **Déc.** : Jour J au Grand Palais (présence sur le terrain, gestion live de l’événement) - **(A confirmer) Janv.**: Bilan, REX, valorisation post-event & continuation des projets event **Profil recherché** - Freelance avec expériences et projets concrets en Événementiel - **Outils & Compétences :** - **Coordination multi-acteurs internes et externes** (chefs de projet, prestataires, participants, intervenants, entre autres) et logistique technique. - **Gestion complète d'événements d'envergure** (gestion d'événements institutionnels est un plus) - **Outils bureautiques & collaboratifs :** Suite Google / Microsoft, Klaxoon, etc. - **Langues :** Qualités rédactionnelles parfaites et orthographe irréprochable en **Français** et **Anglais** (environnement bilingue). - **Qualités personnelles :** - **Rigueur & organisation :** Capable de gérer un budget, un planning et des tâches logistiques avec soin. - **Relationnel & esprit d'équipe :** Aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés (chefs de projet, prestataires, partenaires, clients). - **Autonomie & réactivité :** Capacité à avancer sur plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique. ### **Ce que cette collaboration t'apportera** - Une immersion au cœur des enjeux d'**Innovation, Data et Intelligence Artificielle**. - Une vision à 360° de la gestion de projet : de l'Expérience participants à la logistique terrain d'un événement majeur au Grand Palais. - Une équipe à taille humaine, bienveillante et responsabilisante. ### **Comment postuler ?** Envois-nous ton **CV** accompagné de ton **portfolio** ou de quelques **exemples de tes réalisations en événementiel**. *Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.*