Frühstücksleiter in Teilzeit (m/w/d)- INNSiDE by Meliá Düsseldorf Hafen

Job description

“Die Welt gehört Dir mit Meliá” Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt. Meliá's way to work! Du bekommst 30 Urlaubstage im Jahr, damit du dich ausreichend erholen kannst. Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du mobil bleibst. Du erhältst vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für deine Familie und Freunde. Du profitierst von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit. Du arbeitest in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um dir den Einstieg zu erleichtern. Wir bieten dir interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen. Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Es gibt kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine. Wir stellen dir kostenfreie Dienstkleidung und kümmern uns um deren Reinigung – auch für deine private Businesskleidung. Regelmäßige Teamevents und Partys sorgen für eine gute Stimmung. Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten dir Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über 600 Marken. Über unser „Inspiring Friends“-Programm erhältst du eine Prämie von 1.000 €, wenn du neue Mitarbeitende wirbst. Bist du ein Morgenmensch und liebst es, Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Starte mit uns in den Tag – übernimm Verantwortung und sorge für einen perfekten Frühstücksservice! Für unser Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Frühstücksleiter (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Serviceorientierung und einem Blick für Qualität einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice sicherstellt. Das erwartet Dich als Frühstücksleiter (m/w/d): Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Frühstücksservice Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 07:00 bzw. 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Sicherstellung eines aufmerksamen, freundlichen und professionellen Services Vorbereitung, Aufbau und Kontrolle des Frühstücksbuffets unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Regelmäßige Kontrolle der Präsentation, Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich Koordination und Einteilung des Frühstücksteams sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende und Aushilfen Professioneller Umgang mit Gästewünschen, Feedback und Beschwerden Enge Zusammenarbeit mit Küche, Serviceleitung und weiteren Abteilungen Unterstützung bei Bestellungen, Warenkontrollen und der Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Richtlinien Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen Wonach suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder eine gleichwertige Qualifikaton Berufserfahrung im Frühstücksservice, Servicebereich oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination eines Teams Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Freundliche, motivierende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität — insbesondere in den frühen Morgenstunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gehaltsspanne von 20.000 € - 22.000 € Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation) Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen. Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind . Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen. Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite " Schütze deine Bewerbung " zu lesen. Wenn du “ Very Inspiring People “ sein willist, dann folge uns auf: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR