Partnerünk egy nemzetközi hátterű, stabil pénzügyi-technológiai vállalat, amely digitális fizetési és tranzakciófeldolgozási megoldásokat fejleszt és üzemeltet világszerte. Fő fókusza a kereskedelmi és szolgáltatói szektor kiszolgálása, ahol biztonságos, skálázható és nagy rendelkezésre állású rendszerekkel támogatja az elektronikus fizetéseket.A szervezet erősen technológia-vezérelt, modern cloud- és adatplatformokra, valamint enterprise környezetben működő, üzletkritikus alkalmazásokra épít. Kiemelt hangsúlyt fektet a kiberbiztonságra, megfelelőségre és adatvédelemre, valamint a folyamatos innovációra.RequirementsMinimum 5 év éles, vállalati környezetben szerzett szoftverfejlesztői tapasztalat. Szakértő szintű JavaScript (ES6+) és TypeScript tudás, beleértve az aszinkron működés, closure-ök és a JavaScript futtatókörnyezet mélyebb működésének ismeretét. Magas szintű architekturális szemlélet, különösen mikroszolgáltatás-alapú és hexagonális architektúrák terén. Gyakorlati tapasztalat eseményvezérelt architektúrákkal (EDA) és üzenetközvetítő rendszerekkel (pl. Kafka, RabbitMQ, SQS). Felhőalapú infrastruktúrában szerzett tapasztalat valamely vezető szolgáltatónál (AWS, Azure vagy GCP). Platformfüggetlen fejlesztési tapasztalat, többek között Linux, Windows és Android környezetben; az eltérő operációs rendszerek sajátosságainak és telepítési folyamataiknak ismerete. Előnyt jelent: Többplatformos alkalmazások fejlesztésében és élesítésében szerzett gyakorlat. Magabiztos SQL ismeretek (MariaDB), adatbázis-optimalizálási és sématervezési tapasztalattal. Backend oldali sokoldalúság: a Node.js mellett Python vagy Rust nyelvben szerzett tapasztalat. Modern frontend keretrendszerekben való jártasság, legalább egyben magas szinten (React, Angular vagy Vue.js).BenefitsVáltozatos, modern technológiákon alapuló projektekInnovatív, stabil hátterű vállalatFull remoteSzakmai eseményeken, workshopokon, hackathonokon való részvételRugalmas munkaidő és barátságos légkörCsapatépítő programok, közös kikapcsolódási lehetőségekValódi hatás a termékekre és az ügyfelekre
Partnerünk egy nemzetközi hátterű, stabil pénzügyi-technológiai vállalat, amely digitális fizetési és tranzakciófeldolgozási megoldásokat fejleszt és üzemeltet világszerte. Fő fókusza a kereskedelmi és szolgáltatói szektor kiszolgálása, ahol biztonságos, skálázható és nagy rendelkezésre állású rendszerekkel támogatja az elektronikus fizetéseket.
A szervezet erősen technológia-vezérelt, modern cloud- és adatplatformokra, valamint enterprise környezetben működő, üzletkritikus alkalmazásokra épít. Kiemelt hangsúlyt fektet a kiberbiztonságra, megfelelőségre és adatvédelemre, valamint a folyamatos innovációra.
Requirements
- Minimum 5 év éles, vállalati környezetben szerzett szoftverfejlesztői tapasztalat.
- Szakértő szintű JavaScript (ES6+) és TypeScript tudás, beleértve az aszinkron működés, closure-ök és a JavaScript futtatókörnyezet mélyebb működésének ismeretét.
- Magas szintű architekturális szemlélet, különösen mikroszolgáltatás-alapú és hexagonális architektúrák terén. Gyakorlati tapasztalat eseményvezérelt architektúrákkal (EDA) és üzenetközvetítő rendszerekkel (pl. Kafka, RabbitMQ, SQS).
- Felhőalapú infrastruktúrában szerzett tapasztalat valamely vezető szolgáltatónál (AWS, Azure vagy GCP).
- Platformfüggetlen fejlesztési tapasztalat, többek között Linux, Windows és Android környezetben; az eltérő operációs rendszerek sajátosságainak és telepítési folyamataiknak ismerete.
Előnyt jelent:
- Többplatformos alkalmazások fejlesztésében és élesítésében szerzett gyakorlat.
- Magabiztos SQL ismeretek (MariaDB), adatbázis-optimalizálási és sématervezési tapasztalattal.
- Backend oldali sokoldalúság: a Node.js mellett Python vagy Rust nyelvben szerzett tapasztalat.
- Modern frontend keretrendszerekben való jártasság, legalább egyben magas szinten (React, Angular vagy Vue.js).
Benefits
- Változatos, modern technológiákon alapuló projektek
- Innovatív, stabil hátterű vállalat
- Full remote
- Szakmai eseményeken, workshopokon, hackathonokon való részvétel
- Rugalmas munkaidő és barátságos légkör
- Csapatépítő programok, közös kikapcsolódási lehetőségek
- Valódi hatás a termékekre és az ügyfelekre
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
