Function Safety Engineer (BMS)/功能安全工程师_ITK

Job description

1.专注于电池管理系统（BMS）的功能安全开发，主要包括概念和系统阶段的功能安全开发活动 Responsible for functional safety development of Battery Management System (BMS), including the functional safety activities of concept and system development phase. 2.收集和评估功能安全需求（客户，法规，标准等） Collect and evaluate the safety requirements (customer, legal, standards, ...) 3.定义功能安全概念（技术和功能） Create the safety concept (functional, technical) 4.主导功能安全分析（HARA, FTA, FMEDA, FMEA, DFA） Perform safety analyses (HARA, FTA, FMEDA, FMEA, DFA) 5.定义澄清系统和软件层级的功能安全需求 Specify the function safety requirements from system and software level 6.支持软件算法开发，满足响应的功能安全目标 Support software algorithm design to meet corresponding safety goal 7.支持系统验证和验收 Support system verification and validation 8.支持功能安全评估 Support the safety assessment 9.定义和跟踪功能安全计划 Create and track the safety plan 10.与客户和供应商定义DIA Create the DIA with customer and supplier(s) 11.与客户沟通功能安全相关话题 Communicate safety topics to supplier and customer 12.支持项目获取 Support acquisition 1.车辆工程相关专业 Major in automotive engineering. 2.在汽车行业内有3年以上ECU/软件功能安全开发经验 >3 years or above experienced in the area safety development of ECUs/SW in the automobile industry. 3.主导过BMS电池管理系统相关功能安全开发 Experience in functional safety development related to Battery Management System (BMS). 4.熟悉功能安全架构设计，能够指导软件开发和测试验证 Familiar with functional safety architecture design and able to guide software development and validation. 5.熟悉ISO26262和GB/T34590 ISO 26262 and GB/T34590 knowledge 6.抽象思维和对复杂系统的理解能力 Abstract thinking and an understanding of complex systems 7.国际化项目团队中良好的沟通能力 Very good communication skill to work in an international project team 8.专业积极的态度和质量意识 Professional and positive attitude and Quality awareness 9.分析能力强，有条理，独立，愿意承担责任 Analytic, systematic, independent and willingness to take responsibility 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页） • 该岗位内部推荐奖金为人民币5,000元整（仅限博世内部员工申请），具体请参见《博世中国内部推荐政策》 • Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 5,000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.