Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive

Job description

**Wer wir sind** Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen**.**Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich **Business Partner Automotive** in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive** in Vollzeit. Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. **Woran du arbeitest** - Betreuung der zugewiesenen Business Partner im Rahmen einer ausgewählten Kooperation - Telefonische Einweisung dieser Händler in die Programme für Absatzfinanzierungen, Händlereinkaufsfinanzierungen, Leasing sowie in sonstige Produkte der Bank - Schulung der Händler bezüglich Ankauf und Auszahlungsrichtlinien, Einhaltung der Vorschriften sowie Zusatzprodukten (bspw. Versicherungen) - Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken - Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von internen und externen Workshops/Meetings - Marktseitige Begleitung der Händlereinkaufsfinanzierung inkl. der Einholung von Händlerunterlagen zur Prüfung - Beobachtung des Händler-, Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen zur Verfügung stehenden Produkte - Gelegentliche Repräsentation der Bank bei Veranstaltungen des Kooperationspartners **Was du mitbringst** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder Automobilbereich oder vergleichbare Ausbildung/Studium - Erfahrung in der vertriebsorientierten telefonischen B2B-Beratung - Nachweisliche Erfolge in der Automotive-Industrie, sowie mind. Grundkenntnisse der Fahrzeugfinanzierung - Sprachgewandtheit: souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu beschreiben - Spaß am Umgang mit Kunden - Gutes Verständnis für datenbasierte Vertriebsentscheidungen - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise - Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Worauf du dich freuen kannst** - 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember - Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen - Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation - Zuschuss zum Deutschlandticket - Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell - Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft - Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote - Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen - Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents - Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen - Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen **Wir freuen uns auf dich** Creditplus Bank AG People & Culture Frau Mareike Sailer Augustenstraße 7 70178 Stuttgart Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter [Mareike.Sailer@creditplus.de](mailto:Mareike.Sailer@creditplus.de) auch gerne Vorabinformationen.