Uno de nuestros clientes, una empresa de gestión de destinos (DMC) y operador turístico en Costa Rica, busca a su Gerente General, con amplia experiencia, que pueda gestionar el DMC de forma integral asegurando crecimiento, rentabilidad y calidad operativa y cumplir estándares. Esta persona va a reportar al Senior Vice President Las Américas (ubicado en Argentina). Requiere disponibilidad para viajar a algunas ferias comerciales y reuniones regionales, 2 - 4 veces al año.RequirementsAcadémicos: Licenciatura en Administración de empresas y/o turismo preferiblemente.Experiencia: 5 años en turismo receptivo, relaciones comerciales B2B y liderazgo en roles gerenciales.Conocimiento de infraestructura turística Costa Rica y relaciones con proveedores turísticos, mercados internacionales, especialmente Europa.Inglés y español fluido, nivel avazado, tanto oral como escrito. Alemán o francés sería un plus.Experiencia liderando equipos de gran tamaño.Manejo al 100% del paquete de OfficeCompetencias requeridas: Liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, confiabilidad y profesionalismo.Habilidades requeridas: Organización, habilidades blandas, don comercial, conocimientos financieros básicos para armar y controlar el presupuesto de la Compañia
Uno de nuestros clientes, una empresa de gestión de destinos (DMC) y operador turístico en Costa Rica, busca a su Gerente General, con amplia experiencia, que pueda gestionar el DMC de forma integral asegurando crecimiento, rentabilidad y calidad operativa y cumplir estándares. Esta persona va a reportar al Senior Vice President Las Américas (ubicado en Argentina).
Requiere disponibilidad para viajar a algunas ferias comerciales y reuniones regionales, 2 - 4 veces al año.
Requirements
Académicos: Licenciatura en Administración de empresas y/o turismo preferiblemente.
Experiencia:
- 5 años en turismo receptivo, relaciones comerciales B2B y liderazgo en roles gerenciales.
- Conocimiento de infraestructura turística Costa Rica y relaciones con proveedores turísticos, mercados internacionales, especialmente Europa.
- Inglés y español fluido, nivel avazado, tanto oral como escrito. Alemán o francés sería un plus.
- Experiencia liderando equipos de gran tamaño.
- Manejo al 100% del paquete de Office
Competencias requeridas: Liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, confiabilidad y profesionalismo.
Habilidades requeridas: Organización, habilidades blandas, don comercial, conocimientos financieros básicos para armar y controlar el presupuesto de la Compañia
