GERENTE COMUNICAÇÃO E MARCA

Job description

Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 65.000 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte-se a nós na busca de soluções para um futuro sustentável. Buscamos um(a) Gerente de Cominicação e Marcar para gerenciar as frentes de comunicação e imprensa da ACCIONA no Brasil, assegurando o desdobramento das diretrizes corporativas nos projetos (construção pesada, saneamento, concessões de metrô e infraestrutura urbana) e a captação dos conteúdos mais relevantes, além de liderar a comunicação interna corporativa e a gestão de imprensa e agências parceiras Descrição do trabalho Missão: Planejar, gerir e avaliar estratégias de comunicação externa e liderar a estratégia de posicionamento institucional da empresa, fortalecendo a reputação corporativa, a gestão da marca e o relacionamento com a imprensa e demais stakeholders. Responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação integrados, alinhados aos objetivos estratégicos do negócio e projetos. Principais responsabilidades: Gerenciar as equipes de comunicação alocadas nos projetos (construção pesada, saneamento, concessões de metrô e infraestrutura urbana), assegurando o desdobramento das diretrizes corporativas em cada frente e a captação dos conteúdos e pautas mais relevantes. Liderar a comunicação interna corporativa, promovendo o alinhamento de calendários, campanhas e eventos, incluindo alinhamento entre o corporativo e os projetos. Coordenar as relações com a imprensa em nível institucional e de projetos, incluindo elaboração e aprovação de releases e notas, atendimento a jornalistas e preparo de porta-vozes. Gerenciar temas sensíveis de imprensa e reputação, monitorando cobertura midiática e redes sociais para identificação antecipada de riscos, e conduzindo, junto à gestão executiva, a resposta institucional e os planos de ação em situações de crise. Gerenciar o relacionamento com as agências de comunicação e imprensa, incluindo briefings, cronogramas, revisão de entregas e acompanhamento de indicadores de performance. Requisitos dos candidatos Requisitos: Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. Experiência de 6 a 8 anos em comunicação corporativa. Vivência prática em comunicação interna em ambientes operacionais. Experiência em gestão de temas sensíveis e situações de crise. Excelente redação em português; espanhol e/ou inglês Inglês e Espanhol avançado Competências comportamentais: Organização e senso de prioridade para lidar com múltiplas frentes simultâneas. Discrição e cuidado no trato de temas sensíveis. Proatividade na execução, com reporte claro à gestão. Boa comunicação com equipes internas e agências. Diferenciais: Experiência no setor de infraestrutura, saneamento ou mobilidade urbana. Vivência em empresas com estrutura matricial (reporte local e global). Relacionamento já construído com imprensa nacional e/ou regional. Benefícios: VR, VA e VT Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida TotalPass Programa de Bem-Estar Bônus Anual Local São Paulo / Capital (Vila Olimpia) - Presencial A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status. M/F