GERENTE DE ANALISIS CUANTITATIVO

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GERENTE DE ANALISIS CUANTITATIVO (CUAJIMALPA, CDMX) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto: Participar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de indicadores económicos y financieros de alta frecuencia mediante técnicas de machine learning , procesamiento de lenguaje natural ( NLP ), econometría y estadística transformando datos tradicionales y alternativos en productos analíticos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Desarrollar indicadores económicos y financieros de alta frecuencia utilizando fuentes tradicionales y alternativas (datos no estructurados). Aplicar técnicas de machine learning , procesamiento de lenguaje natural (NLP), econometría y series de tiempo para generar información de valor para el negocio. Establecer controles que garanticen la calidad de los datos bajo contratos en pydantic. Requisitos: Formación profesional: Licenciatura en Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Estadística, Economía, Ciencia de Datos, Ingeniería o carrera afín. Años de experiencia: Mínimo 6 meses. Áreas de experiencia: Ciencia de datos, econometría, series de tiempo, machine learning , NLP, ingeniería de datos o business intelligence . Conocimientos Requeridos: Python, SQL, estadística, Pandas, NumPy y visualización de datos. Deseable: R, Tableau, GCP, APIs e IA generativa. Idiomas: inglés intermedio. Disponibilidad para viajar: Ocasional. Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable. Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.