GERENTE DE INVESTIGACION SEGMENTO PERSONAS FISICAS

Job description

Gerencia de investigación segmento personas físicas Monterrey, Nuevo León En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto: Liderar de punta a punta, la relación de Banorte con el ecosistema de innovación externo: retos, hackathones, innovation meetups y vinculación estratégica con Tec de Monterrey. Tú decides qué ideas merecen convertirse en propuesta de negocio, las llevas ante los stakeholders correctos, y las sostienes con un argumento de valor y retorno de inversión. Aquí no ejecutas la visión de alguien más: la construyes, y la haces rentable. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Diseñar y facilitar retos y talleres de design thinking que conviertan energía creativa externa en soluciones reales para el negocio. Validar con investigación propia cada idea captada, separando lo que suena bien de lo que de verdad genera valor. Prototipar las ideas con mayor potencial, dándoles forma tangible antes de que nadie más las haya visto. Diseñar el proceso de captación-filtro-profesionalización de iniciativas para banca digital desde cero, dejando un método propio que otros después van a replicar. Curar y presentar el portafolio de innovación abierta del banco, siendo la cara visible de ese pipeline ante liderazgo. Cuantificar el retorno de inversión potencial de cada propuesta, asegurando que lo que se presenta no solo es creativo, sino rentable. Defender propuestas ante stakeholders con la autoridad de quien conoce cada idea desde su origen hasta su impacto en el negocio. Representar a Banorte en foros externos de innovación, universidades y comunidades emprendedoras, construyendo la marca del banco como aliado del ecosistema. Negociar términos de colaboración con instituciones académicas y organizadores de hackathones(alcance, propiedad intelectual, condiciones de participación). Postular iniciativas propias o de portafolio a rankings y premios de innovación relevantes para el sector, documentando evidencia y armando el material de sustentación. Dar seguimiento a iniciativas ya aprobadas hasta su transición al equipo que las hereda, asegurando que no se pierda contexto en el traspaso. Coadyuvar con RH a la relación estratégica con universidades que tengan programas de desarrollo de talento, como hackáthones y similares, posicionando a Banorte como referente. Mantenerse actualizado en tendencias de innovación abierta, corporate venturing y modelos de vinculación universidad-empresa a nivel internacional. Construir y mantener una red propia de contactos en el ecosistema de innovación (aceleradoras, otras universidades, comunidades tech). Diseñar los criterios de evaluación con los que se filtran ideas de hackathones y retos, dejando claro y objetivo qué hace que una idea avance y cuál no. Documentar y sistematizar los aprendizajes de cada ciclo de innovación abierta, para que la siguiente edición mejore sobre la anterior en vez de empezar de cero. Identificar y proponer nuevos formatos de vinculación cuando el formato actual deje de generar ideas de calidad. Requisitos: Formación profesional: Licenciatura en negocios, innovación, diseño o tecnología. Ingenierías afines. Años de experiencia: 2- 5 años Áreas de experiencia: Investigación aplicada, innovación digital, consultoría estratégica o banca digital/fintech Conocimientos requeridos: Research cualitativo y cuantitativo de nivel senior; prototipado conceptual con criterio de producto (no de diseñador junior); construcción de casos de negocio; definición de procesos; Herramientas de prototipado y diagramación de flujos: Figma o similares (Miro, FigJam, Whimsical); Facilitación de talleres de ideación (dinámicas, double diamond, sprints de ideación) Idiomas: inglés Disponibilidad para viajar: N/A Disponibilidad para cambio de residencia: N/A Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes