Gerente de Martech

Job description

Missão do cargo Ser o dono da infraestrutura e da performance dos ativos digitais de marketing nos dois ambientes: app e web. Responder pelo ecossistema de landing pages, pela estrutura de mídia do Serasa Ads e pela camada de martech dentro do app: instrumentação, comunicação in-app, atribuição e mensuração. Traduzir demanda de negócio em página publicada, campanha no ar e jornada ativada, com autonomia técnica suficiente para não depender de fila de engenharia a cada entrega. Responsabilidades Governar a taxonomia de eventos e a instrumentação: garantir que jornadas e campanhas no app sejam mensuráveis e confiáveis Dominar o ciclo de release: entender o impacto de uma nova versão sobre tracking, campanhas e conversão, e antecipar quebras de instrumentação Ser a ponte com Produto e Engenharia mobile: negociar espaço no roadmap para demandas de martech e defender padrão técnico Responder pelo ciclo completo das LPs: briefing, construção, publicação, otimização e sunset Manter e evoluir templates e componentes, reduzindo o tempo de go-live Rodar agenda contínua de CRO com hipóteses, testes A/B, análise de funil por página Garantir performance técnica, SEO, acessibilidade e conformidade com LGPD Cuidar da continuidade da jornada web → app, incluindo deferred deep linking e integridade dos parâmetros de campanha na transição Gerenciar inventário e priorização de espaços em app e web, equilibrando receita e experiência do usuário Ser o ponto técnico junto a anunciantes e ao time comercial na estruturação e no reporte de campanhas Zelar pela integração entre plataforma de ads, CDP e ferramentas de analytics Documentar e governar o stack de martech: acessos, contratos, roadmap de ferramentas e fornecedores Requisitos Experiência comprovada em martech ou growth com foco em aplicativo Domínio de plataforma de product analytics em contexto mobile (Amplitude, Firebase, Mixpanel ou equivalente) Entendimento real do ciclo de desenvolvimento mobile: releases, rollout, versionamento, lojas Experiência em operação de landing pages em escala e CRO com experimentação Vivência em ad ops ou plataformas de mídia Autonomia com HTML, CSS, noções de JavaScript e SQL Conhecimento aplicado de LGPD, consentimento e governança de dados de primeira parte Capacidade de priorizar com múltiplos stakeholders e traduzir demanda de negócio em requisito técnico Diferenciais Experiência em produto financeiro ou ambiente regulado Vivência com CDP e ativação de audiência cross-channel Experiência com retail media ou monetização de audiência própria Gestão de time ou squad multidisciplinar Passagem por time de produto mobile A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.