Gerente de Projetos - Real Estate, São Paulo

Job description

Descrição da empresa A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas. Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso. Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital. Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo. Descrição da vaga Atuar no apoio à gestão da entrega do projeto de ponta a ponta, contribuindo para o cumprimento dos objetivos de custo, prazo e qualidade definidos com o cliente. Ser o ponto de contato no dia a dia com clientes, consultores, contratadas e fornecedores, com alinhamento constante com a liderança do projeto. Planejar, organizar e acompanhar cronograma, orçamento, custos e contratos, identificando e reportando riscos e desvios. Acompanhar o desempenho do Empreiteiro Geral e de fornecedores e consultores contratados diretamente pelo cliente, garantindo alinhamento com os escopos acordados. Apoiar a análise de propostas de construção, escopos, medições e custos, contribuindo para a validação de CAPEX e estimativas orçamentárias. Monitorar marcos do projeto e apoiar a implementação de ações corretivas quando necessário. Participar de reuniões com clientes e stakeholders, apoiando a preparação de materiais de status, registros de decisões e follow-ups. Analisar solicitações de pagamento, medições e faturas, dando suporte aos processos de aprovação e fechamento contratual. Apoiar a gestão de mudanças, ordens de alteração e eventuais claims, sempre sob supervisão. Contribuir para o processo de handover da edificação, organizando a documentação final, garantias e o suporte à transição para a operação. Qualificações Formação em Arquitetura, Engenharia ou área relacionada à Construção. Experiência prévia relevante em funções de coordenação ou gestão de projetos em ambientes de construção Vivência setorial desejável em projetos de Data Center/Salas limpas . Inglês obrigatorio. Informações adicionais Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças. Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade. Saiba mais sobre nós em www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.