Gerente de Relacionamento Digital Júnior | Mesa VIP - Médias Empresas | Pessoa Jurídica

Job description

### Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica atua no segmento comercial de Médias Empresas, sendo responsável pelo atendimento e gestão do relacionamento digital com clientes C6 Bank com foco na expansão e no aprofundamento do relacionamento comercial por meio de uma abordagem consultiva e estratégica, orientada à identificação das necessidades financeiras e operacionais das empresas clientes, à oferta de soluções personalizadas, ao aumento da rentabilidade da carteira e à fidelização. ### Suas atividades como CSixer - Realizar contatos periódicos com os clientes C6 Bank por meio de calls consultivas, com foco na ativação, engajamento e identificação de oportunidades de negócios, promovendo a oferta adequada de produtos e soluções bancárias; - Atuar na manutenção e gestão da carteira de clientes Pessoa Jurídica, com foco em rentabilização, aumento do share of wallet e fidelização; - Fomentar e potencializar a utilização do portfólio de produtos e serviços, acompanhando indicadores de performance e comportamento da carteira; - Estreitar e fortalecer o relacionamento com as empresas clientes, promovendo um atendimento próximo, personalizado e orientado à construção de parcerias de longo prazo. ### Requisitos e experiência - Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas; - Experiência profissional comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro; - Experiência profissional prévia em produtos e soluções bancárias para Pessoa Jurídica (PJ), como conta corrente, crédito - capital de giro, antecipação de recebíveis, financiamentos -, meios de pagamento, cobrança, investimentos, seguros e demais serviços financeiros; - Será diferencial experiência prévia com gestão de carteira digital PJ; - Conhecimento em negociação comercial, análise de necessidades do cliente, elaboração de propostas e acompanhamento do ciclo de vendas; - Capacidade de atuar com foco em resultados e metas, indicadores de performance e estratégias de rentabilização da carteira; - Conhecimento em ferramentas de CRM, sistemas comerciais e rotinas administrativas relacionadas à gestão de clientes; - **Certificação:** para posições de nível Júnior, é exigida a certificação **CPA-10** ativa e válida. - Excelente comunicação oral e escrita, assertiva e persuasiva, adaptada a diferentes perfis de clientes e empresas parceiras; - Resiliência para lidar com desafios, pressão e mudanças de cenário; - Trabalho colaborativo e habilidade para atuar de forma sinérgica com diferentes áreas; - Disponibilidade para **atuação 100% presencial**, no escritório localizado na região da **Nove de Julho**, em **São Paulo/São Paulo**. --- ### Nossos benefícios - Vale-refeição; - Vale-alimentação; - Plano de saúde e odontológico; - Auxílio-creche; - Seguro de vida; - WellHub | TotalPass; - Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo; - Carbon Academy; - Cartão C6 Carbon; - Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório; - Carbon Care - ambulatório localizado em nosso escritório; - Quick Massage; - Sala de amamentação; - Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; - Bicicletário; - Vestiário; - Van corporativa; - Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. ## C6 BANK ### PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA --- Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: