Gerente de Tienda Tejutla

Job description

Address: Novena calle 7-01 de la zona 1 San Marcos, San Marcos 12001 Brand: Guateprenda Alcanzar los objetivos de rentabilidad de su Tienda. Garantizar los mejores niveles de desarrollo de los colaboradores que tiene a su cargo. Garantizar una buena experiencia a nuestros clientes. Cumplimiento de normativas y políticas. RESPONSABILIDADES Planificar, ejecutar y medir las actividades comerciales. Generar promociones y actividades para mejorar los tiempos y márgenes de inventario para la venta. Garantizar la correcta aplicación de NEHA en su tienda, verificando y autorizando contratos con más de 35% de incremento. Velar por el cumplimiento de los procesos de seguridad en sus tiendas asignadas. Planificar y velar por la ejecución de llamadas de recordatorio. Ejecutar proceso de auditoría de todos los valores que tiene a su cargo. Ejecutar todos los procesos administrativos y de seguridad de su tienda. Gestionar de manera eficiente al personal a cargo para las diferentes áreas operativas. Actualizar los tableros comerciales diariamente. Mantener el orden y limpieza de su área asignada y la Tienda en general. Llevar el control de los artículos que se encuentran en piso de venta. Monitorear a la competencia y el mercado. Cumplir con reuniones uno a uno. Planificación de feriados y propuesta de vacaciones a su Gerente de Área. Elaborar evaluaciones de desempeño y planes de acción. Ejecutar de manera oportuna la matriz disciplinaria en los casos que amerite su aplicación. Velar por el excelente servicio en ventanilla, telefónico y mensaje. Garantizar el uso correcto de uniforme e imagen de su equipo. Garantizar la buena imagen de la tienda. Cumplir con las políticas y procesos existentes establecidos por la organización y todos aquellos que se implementen, así como las modificaciones que sufran. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Género: Indiferente. Educación: Estudios a nivel medio completos. Carrera requerida: Administración de Empresas, Marketing, Administración de Negocios o carrera afín. Experiencia: De 1 a 3 años en puestos de supervisión, administración o gestión de equipos. Antigüedad mínima en la empresa: 1 año de permanencia continua en Guateprenda. Desarrollo interno: Haber completado o encontrarse aprobado en los programas de desarrollo establecidos para la posición de Gerente de Tienda. Conocimientos especializados: Administración de tiendas, manejo de personal, liderazgo, resolución de conflictos, negociación, servicio al cliente, gestión comercial y ventas. Microsoft Office: Nivel avanzado. Idioma inglés: No requerido.