Gestionnaire, Approvisionnement stratégique

Rejoignez l'équipe Global Procurement & Supply Management (GPSM) – Indirect et participez à des activités stimulantes en approvisionnement, gestion de programmes et amélioration de processus. Ce poste hybride offre une excellente occasion de développer des stratégies à long terme et d'influencer les opérations globales.Poste hybride : 2-3 jours sur site par semaineÀ PROPOS DU RÔLE:Relevant du Directeur principal, Approvisionnement indirect, vous serez responsable de :• Fournir une orientation stratégique, du leadership et du soutien en gestion des catégories et approvisionnement stratégique pour atteindre les objectifs corporatifs• Développer, présenter et maintenir des stratégies pertinentes pour les sous-catégories (main-d'œuvre temporaire, services d'affaires, services informatiques)• Traduire les plans en pipeline mobile de 12 mois de projets d'approvisionnement stratégique, à prioriser et maintenir dans DevOps• Exécuter les projets d'approvisionnement en conformité avec le cadre stratégique établi• Réaliser des revues d'affaires avec les fournisseurs stratégiques selon une cadence définie• Développer et renforcer les relations stratégiques avec les parties prenantes clés• Promouvoir la valeur ajoutée GPSM en identifiant des opportunités de collaboration• Négocier des contrats avec fournisseurs nouveaux et existants (en collaboration avec le service juridique) afin d'atteindre le coût total de propriété (TCO) optimal et les objectifs d'économies• Identifier et participer aux initiatives d'amélioration de processus axées sur des principes agiles et pragmatiques• Être un agent de changement efficace, travaillant avec la haute direction et les équipes d'affaires pour soutenir des changements durables• Collaborer avec les leaders d'affaires pour équilibrer coût, risque et rapidité tout en atteignant les objectifs• Être une force motrice du changement dans un environnement en évolution rapide---PROFIL RECHERCHÉFormation :• Diplôme universitaire en approvisionnement, administration des affaires, finance, ingénierie ou domaine connexe• Certifications pertinentes (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.) - un atoutExpérience :• 5 à 7 ans d'expérience pertinente en approvisionnement et gestion de la chaîne d'approvisionnement• Expérience démontrée en approvisionnement de services corporatifs• Connaissance de l'approvisionnement informatiqueCompétences essentielles :• Excellentes aptitudes en négociation et solide sens des affaires• Orientation vers les résultats et satisfaction du client• Agilité et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique• Excellente gestion du temps et sens de l'organisation• Excellentes compétences de communication et de présentation, d'autorité communicationnelle• Capacité à interagir avec des parties prenantes majoritairement anglophones• Autonomie, capacité à travailler de façon indépendante et en équipe dans un environnement rapide• Curiosité authentique envers la compréhension des besoins d'affaires et l'impact des solutions• Attitude proactive et prise d'initiative• Éthique professionnelle irréprochable et sens politique• Fortes aptitudes analytiquesOutils et systèmes :• Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)• Expérience avec Oracle ERP/P2P• Expérience avec SAP et Ariba - préférée• Maîtrise des outils numériques en généralLangue :• Bilinguisme (français et anglais) - oral et écritRequirementsBenefits

Rejoignez l'équipe Global Procurement & Supply Management (GPSM) – Indirect et participez à des activités stimulantes en approvisionnement, gestion de programmes et amélioration de processus. Ce poste hybride offre une excellente occasion de développer des stratégies à long terme et d'influencer les opérations globales.

Poste hybride : 2-3 jours sur site par semaine

À PROPOS DU RÔLE:

Relevant du Directeur principal, Approvisionnement indirect, vous serez responsable de :

• Fournir une orientation stratégique, du leadership et du soutien en gestion des catégories et approvisionnement stratégique pour atteindre les objectifs corporatifs

• Développer, présenter et maintenir des stratégies pertinentes pour les sous-catégories (main-d'œuvre temporaire, services d'affaires, services informatiques)

• Traduire les plans en pipeline mobile de 12 mois de projets d'approvisionnement stratégique, à prioriser et maintenir dans DevOps

• Exécuter les projets d'approvisionnement en conformité avec le cadre stratégique établi

• Réaliser des revues d'affaires avec les fournisseurs stratégiques selon une cadence définie

• Développer et renforcer les relations stratégiques avec les parties prenantes clés

• Promouvoir la valeur ajoutée GPSM en identifiant des opportunités de collaboration

• Négocier des contrats avec fournisseurs nouveaux et existants (en collaboration avec le service juridique) afin d'atteindre le coût total de propriété (TCO) optimal et les objectifs d'économies

• Identifier et participer aux initiatives d'amélioration de processus axées sur des principes agiles et pragmatiques

• Être un agent de changement efficace, travaillant avec la haute direction et les équipes d'affaires pour soutenir des changements durables

• Collaborer avec les leaders d'affaires pour équilibrer coût, risque et rapidité tout en atteignant les objectifs

• Être une force motrice du changement dans un environnement en évolution rapide

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PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Diplôme universitaire en approvisionnement, administration des affaires, finance, ingénierie ou domaine connexe

• Certifications pertinentes (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.) - un atout

Expérience :

• 5 à 7 ans d'expérience pertinente en approvisionnement et gestion de la chaîne d'approvisionnement

• Expérience démontrée en approvisionnement de services corporatifs

• Connaissance de l'approvisionnement informatique

Compétences essentielles :

• Excellentes aptitudes en négociation et solide sens des affaires

• Orientation vers les résultats et satisfaction du client

• Agilité et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique

• Excellente gestion du temps et sens de l'organisation

• Excellentes compétences de communication et de présentation, d'autorité communicationnelle

• Capacité à interagir avec des parties prenantes majoritairement anglophones

• Autonomie, capacité à travailler de façon indépendante et en équipe dans un environnement rapide

• Curiosité authentique envers la compréhension des besoins d'affaires et l'impact des solutions

• Attitude proactive et prise d'initiative

• Éthique professionnelle irréprochable et sens politique

• Fortes aptitudes analytiques

Outils et systèmes :

• Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)

• Expérience avec Oracle ERP/P2P

• Expérience avec SAP et Ariba - préférée

• Maîtrise des outils numériques en général

Langue :

• Bilinguisme (français et anglais) - oral et écrit

Requirements

Benefits