Gestionnaire d’Affaires // Assistant ADV F/H

Job description

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire d’Affaires F/H en CDI pour rejoindre notre entreprise EPSA MARKETPLACE , prestataire de services en achat. Ce poste est à pourvoir dès à présent sur notre site de Lisses . Conditions de travail et environnement : Travail en open space au contact régulier des collaborateurs Gestion quotidienne du téléphone et des échanges avec les clients ou partenaires Utilisation d’un poste informatique avec double écran pour faciliter le suivi des opérations et la productivité. Rattachez au Responsable d’équipe, vous : Répondez aux demandes des clients en négociant les meilleures conditions d’achat auprès des fournisseurs (prix, quantités, délai, conditions de paiement, etc.) Passez et suivez les commandes de vente et d’achat selon le processus définis Gérez la relation avec les clients et les fournisseurs Gérez des litiges Qualifications Le profil De formation (Bac+2) dans l’Administration des ventes ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire . Anglais professionnel souhaité et maitrise du pack office. Première expérience sur un ERP souhaité, la connaissance de Business central serait un plus. Les compétences clés - Compétences commerciales : négociation, gestion de la relation client et orienté résultat. - Savoir être : Organisation, autonomie. Travail d’équipe collaboration et partage. Motivation. Bonne humeur et dynamique Rémunération : 2000€ brut/mensuel Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine ⚖️ Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡 Se retrouver lors de nos évènements annuels Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners 🥂 Bénéficier d’avantages : primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.