Gestionnaire de compte – Équipe d'activation des partenariats | Account Manager – Partnership Activation Team

**Gestionnaire de compte – Équipe d'activation des partenariats** Développement des affaires et stratégies *Poste temporaire* **Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.** **NOTRE MISSION** Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil! Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des et des du monde du divertissement! **TA MISSION** Relevant du directeur, Activation des partenariats, vous serez responsable de la gestion quotidienne des relations avec les comptes mondiaux et nationaux de taille moyenne et jouerez un rôle clé pendant la durée du partenariat. Au sein de l'équipe des partenariats mondiaux du Cirque du Soleil, le titulaire du poste coordonnera et gérera l'exécution des éléments du partenariat et sera responsable de l'intégration globale de la visibilité du partenaire dans les campagnes de marketing du Cirque du Soleil, les actifs numériques, les spectacles en tournée sur place dans le monde entier et plus encore. **Les responsabilités sont les suivantes:** - Développer et entretenir des relations avec les partenaires officiels (comptes de taille moyenne) ; - Gérer les obligations contractuelles et non contractuelles, y compris tous les éléments budgétaires associés ; - Répondre aux besoins d'activation des sponsors, y compris l'idéation des médias sociaux et numériques, l'hospitalité, les exigences de la direction, les événements spéciaux, etc. - Veiller à ce que les plans de projet soient livrés dans les délais et dans le respect du budget en maintenant des calendriers de travail et des rapports d'état ; - Gérer le développement des actifs de visibilité marketing de tous les partenaires, la logistique sur site et les plans de médias sociaux ; - Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ; - Assurer des relations solides avec les unités opérationnelles ; - Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de comptes pour mener à bien les projets quotidiens ; - Favoriser, développer et entretenir les relations avec les parties prenantes internes, les agences de création, les contractants, les indépendants, etc. selon les besoins. - Accomplir toutes les autres tâches liées au poste qui lui sont confiées. **TON EXPERTISE UNIQUE** - Une BAC en administration des affaires, en communication, en marketing ou dans un domaine connexe ; - Un minimum de 5 à 6 ans d'expérience dans le domaine du parrainage ou du marketing, en particulier dans la gestion de comptes nationaux et/ou mondiaux (environnement d'agence, un plus) ; - Bonne connaissance des meilleures pratiques dans le domaine du parrainage ; - Une expérience avérée de la planification et de la gestion de projets, ainsi que des compétences organisationnelles ; - Très bonne capacité de jugement et de gestion des priorités ; - Une solide éthique de travail et la flexibilité nécessaire pour s'adapter au changement dans un environnement en constante évolution ; - Un excellent esprit d'équipe, de l'autonomie et une approche proactive ; - Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ; - Disponible pour voyager 5% du temps. **Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.** **EN VOICI UN APERCU** - Un mode de travail hybride (4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail) favorisant à la fois l'expérience d'équipe et la flexibilité. - L'accès à un bureau individuel lorsque tu travailles au bureau, dans un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité. - Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et sur des événements rassembleurs. - Des occasions de croissance professionnelle grâce à des projets d'envergure et de grande qualité qui propulseront ta carrière. - Un programme complet d'assurances collectives, de REER et d'autres avantages que nous serons heureux de te présenter. - Un accompagnement personnalisé adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, suivis réguliers et collaboration interéquipes. Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. ______________________________________________________