Gestionnaire de données patrimoniales F/H

Job description

Afin de renforcer nos équipes de maintenance en Bretagne, nous recrutons un : Gestionnaire de données patrimoniales A Ergué-Gabéric (29) L’emploi est en appui au management sur l’ensemble de ses domaines d’activité (notamment maîtrise des données patrimoniales et sécurité opérationnelle). Intégré à une équipe de 13 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler et fiabiliser les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du Système d'Information (SI) suite aux travaux réalisés par les équipes terrains du Groupe Maintenance Réseau (GMR) et gérer la documentation associée. Contribuer à la prise en compte des enjeux patrimoniaux des projets portés par le service Ingénierie. Réaliser le suivi du curatif en lien avec la direction du GMR, les groupements de poste et l’exploitation. Alimenter le Rapport Journalier d’Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils d’exploitation. Contribuer à la résorption des écarts patrimoniaux. Participer à la rédaction des conventions d’exploitation sur son domaine de compétences. Vous êtes titulaire d’un Bac +2 / Bac +3 . Un cursus ou des connaissances techniques, notamment en réseaux électriques, seraient un plus. Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour : Votre rigueur et votre sens de l’analyse Vos capacités de communication Votre capacité à vous intégrer rapidement au sein d’une équipe et votre sens du service Votre esprit d'initiative À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt à vous former. Ce qui compte avant tout, c’est votre motivation et votre envie d’apprendre. Conditions d'exercice de l'emploi : Date de prise du poste : 1er janvier 2027 Lieu de travail : Ergué-Gaberic Le permis B est indispensable. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : Rémunération : entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Dispositif d’intégration Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) Rémunération sur 13 mois Forfait jours de travail annuels Télétravail : jusqu’à 108 jours/an Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire Compte épargne temps Aide financière si mobilité géographique Politique familiale soutenue Tarif préférentiel sur l’énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous… Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier. Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé. Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !